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最新停薪留职的合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于甲、乙双方经过友好协商，就乙方在停薪留职期间的相关事宜达成如下协议：

一、协议目的

本停薪留职协议旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的权益、义务及职责，确保双方合法权益。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、停薪留职事项

1.乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的薪酬及福利待遇。

2.乙方需按时参加甲方规定的培训、学习等活动，以保持与甲方的联系。

3.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。

四、工作职责及义务

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3.乙方应积极维护甲方声誉，不得从事损害甲方利益的行为。

五、待遇及补偿

1.乙方在停薪留职期间，甲方不承担乙方的薪酬及福利待遇。

2.乙方完成指定工作任务，甲方将按照公司规定给予相应奖励。

3.乙方停薪留职期间，如遇到特殊情况，甲方将根据实际情况给予适当补偿。

六、协议解除

1.本协议在下列情况下可以解除：

协议期限届满。

双方协商一致解除协议。

乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除协议。

2.解除协议时，应提前通知对方，并办理相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方在停薪留职期间，如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

乙方（签字）：___________________________

日期：____年__月__日

篇2

合同编号：【编号】

甲方：【公司名称】

位置：【公司位置】

法定代表人：【公司法定代表人】

联系方式：【联系方式】

乙方：【员工姓名】

性别：【性别】

位置：【员工位置】

联系方式：【联系方式】

鉴于甲、乙双方就停薪留职事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本合同协议。

一、停薪留职定义与期限

停薪留职是指乙方在保留职务的前提下，暂时停止在甲方的工作及薪酬发放。停薪留职期限为【具体期限】，自【起始日期】至【终止日期】。

二、停薪留职期间相关事宜

1.乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等待遇。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及双方约定的其他事项，不得从事损害甲方利益的活动。

3.乙方应积极履行停薪留职期间的工作任务，确保工作交接无误。

4.乙方需按时向甲方报告工作进展情况，如遇特殊情况应及时通知甲方。

三、停薪留职后的安排

1.停薪留职期满，乙方应按照甲方的要求及时复工。

2.若因特殊原因需要延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。

3.复工后，乙方应继续履行原岗位职责，遵守甲方的各项规章制度。

四、违约责任与赔偿

1.若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

2.若乙方在停薪留职期满后未按时复工，且未办理相关手续，视为乙方自动离职。

3.若因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应及时沟通并协商解决方案。

五、争议解决方式

本合同的履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

【其他具体约定事项】

七、附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________