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停薪留职服务协议8篇

篇1

甲方（单位）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX

鉴于甲方同意为乙方提供停薪留职服务，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年。

二、停薪留职原因及目的

乙方因个人原因，需要暂时离开工作岗位，但希望保留与甲方的劳动关系，以便在未来继续为甲方服务。停薪留职期间，乙方将专注于个人事务，不涉及甲方任何商业机密或损害甲方利益的行为。

三、停薪留职待遇及福利

1.甲方将按照约定向乙方支付停薪留职期间的工资及福利待遇。具体支付标准为：基本工资、岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等，其中基本工资为每月人民币XX元，岗位津贴为每月人民币XX元，交通补贴为每月人民币XX元，通讯补贴为每月人民币XX元。以上费用均包含在内，甲方将按月向乙方支付。

2.甲方将继续为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例为：养老保险XX%，医疗保险XX%，失业保险XX%，工伤保险XX%，生育保险XX%。甲方将按月向社会保险部门缴纳上述费用。

3.甲方将按照约定向乙方支付年终奖或其他奖励。具体支付标准为：根据甲方年度经营状况及乙方在甲方的工作表现，甲方将向乙方支付一定数额的年终奖或其他奖励。具体数额将在年度结束后由甲方确定并向乙方支付。

四、停薪留职期间双方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方在停薪留职期间遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益的行为。如乙方违反规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

2.甲方应按时向乙方支付停薪留职期间的工资及福利待遇，并缴纳社会保险费。如甲方未按时支付或缴纳，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方在停薪留职期间应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益的行为。同时应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成甲方交给的任务。

4.乙方在停薪留职期间有权要求甲方为其保留劳动关系，并在协议期满后继续为甲方服务。如甲方拒绝为乙方保留劳动关系或拒绝录用乙方，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

五、协议解除和终止

1.双方均有权解除本协议，但应提前XX天书面通知对方。如一方违约导致本协议无法继续履行，违约方应承担相应的违约责任。

2.本协议期满后将自动终止。如双方有意续签，应在本协议期满前XX天进行协商并签订新的协议。

六、争议解决和法律适用

1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如因不可抗力导致本协议无法履行或无法完全履行，双方应友好协商解决方案。

七、其他约定事项

1.双方应妥善保管本协议及相关资料，并对本协议内容及履行情况保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及履行情况。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（单位）：XXXX公司（盖章）

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方：[公司名称]

#乙方：[员工姓名]

#协议签订日期：[具体日期]

#协议生效日期：[具体日期]

一、协议背景与目标

本协议旨在明确甲方与乙方在停薪留职期间的权利与义务，确保双方权益得到充分保障。停薪留职期间，乙方将暂时离开工作岗位，但双方继续保持劳动关系，为甲方提供特定服务。本协议的目标是通过双方的合作与努力，实现停薪留职期间的共赢。

二、协议内容与条款

1.协议期限

本协议自[具体日期]起生效，至[具体日期]止。停薪留职期间，乙方将继续为甲方提供咨询服务。

2.工作内容与地点

停薪留职期间，乙方的主要工作内容为[具体工作内容]。乙方应在甲方指定的地点提供咨询服务，确保甲方相关工作的顺利进行。

3.薪酬与福利

停薪留职期间，乙方将不再享受甲方的薪酬与福利。甲方将按照双方约定的方式向乙方支付咨询服务费用。具体支付时间和方式如下：每月的第三个工作日为支付日，通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

4.社保与公积金

停薪留职期间，乙方需自行承担社保与公积金的缴纳责任。甲方将协助乙方完成相关手续的办理，确保乙方在停薪留职期间的社会保障得到保障。

5.保密