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编号：FS-HT-04022
编订：foonshion设计
新劳动合同标准版专业版
NewLaborContractModelStandardEditionProfessional
Edition
编号:FS-HT-
04022
新劳动合同标准版专业版
说明：本合同书适用于权利人明确其通过输出特定劳动服务来获取报酬的有偿服务，
可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从
事岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地
点、工作岗位(工种)。
最新劳动合同范本标准版【一】
甲方(用人单位)名称：
住所：
法定代表人或主要负责人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名：性别：
现居住地地址：户籍所在地地址：
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：甲乙双方
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的
规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合
同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
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编号:FS-HT-
04022
第一条甲、乙双方选择一下第一种形式确定本合同期限
(一)固定期限：自用工之日_____年___月___日起至_____
年___月___日止。
(二)无固定期限：自用工之日_____年___月___日起至法
定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自用工之日_____年
___月___日至工作任务完成时即行终止。其中试用期自_____
年___月___日至_____年___月___日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作
地点从事岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更
工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成规定的工作数量，并
达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第一种工时制度：
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
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(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法
律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用
具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳
动安全卫生制度及其标准
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国
家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期
内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、
业务技术、劳动安全卫士及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理
人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门
检举报告。
五、劳动报酬
第九条乙方试用期的工资标准为元/月。
第十条乙方试用期满后，甲方应分局本单位的工资制度，
确定乙方实行以下第种工资形式：
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