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青少年体育俱乐部聘请教练协议书

合同编号：__________________

第一章协议概述

第一条协议目的

1.1明确甲乙双方就青少年体育俱乐部聘请教练事宜达成一致，通过本协议约定双方的权益和义务。

1.2保证教练能够为青少年体育俱乐部提供专业的体育训练服务，促进青少年身心健康。

第二条协议内容

2.1本协议主要包括教练的职责、待遇、工作时间、考核及违约责任等内容。

2.2协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起计算。

第二章教练职责

第三条教练资格

3.1教练应具备相应的体育专业资质和丰富的教学经验。

3.2教练应遵守国家相关法律法规和体育行业规范。

第四条教学内容

4.1教练负责制定青少年体育训练计划，保证训练内容的科学性和系统性。

4.2教练需按照计划进行训练，并根据青少年成长特点调整教学内容和方法。

第五条训练组织

5.1教练负责组织青少年体育训练，保证训练秩序和安全。

5.2教练需对训练场地、器材进行检查，保证符合训练要求。

第三章教练待遇

第六条薪酬

6.1教练的月基本工资为人民币____元。

6.2教练根据工作表现，享有年终奖金和业绩奖金。

第七条工作时间

7.1教练每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由双方协商确定。

7.2教练享有国家规定的节假日、年假及婚假、产假等福利。

第八条社会保险

8.1乙方负责为教练办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2教练的个人部分按照国家规定缴纳。

第四章工作考核

第九条考核内容

9.1教练的教学质量、青少年成长情况、团队合作能力等。

9.2教练遵守国家法律法规和俱乐部规章制度的情况。

第十条考核方式

10.1由俱乐部成立考核小组，对教练进行定期考核。

10.2考核结果作为教练薪酬和职务晋升的依据。

第五章教练管理

第十一条教练培训

11.1乙方应定期组织教练参加专业培训，提升教练的教学水平。

11.2教练参加培训的费用由乙方承担。

第十二条教练调动

12.1教练因工作需要，乙方有权对其工作岗位进行调整。

12.2教练调动应提前____天向教练发出书面通知。

第十三条教练解聘

13.1教练违反国家法律法规、体育行业规范或俱乐部规章制度，乙方有权解除本协议。

13.2教练因个人原因提出解聘，应提前____天向乙方提出书面申请。

第十四条保密条款

14.1教练应遵守俱乐部的保密制度，不得泄露俱乐部商业秘密。

14.2教练在离职后，仍应遵守保密义务，不得从事与俱乐部相竞争的业务。

第六章教练个人发展

第十五条教练成长计划

15.1乙方应为教练提供个人成长计划，包括专业技能提升、职业发展规划等。

15.2教练应积极参与乙方组织的各类培训活动，提高自身业务能力。

第十六条职业晋升

16.1教练通过考核和表现，有资格获得职位晋升。

16.2教练晋升应遵循公平、公正、公开的原则，经俱乐部考核委员会审核通过。

第十七条教练交流

17.1乙方鼓励教练参与行业交流活动，拓宽视野，提升俱乐部整体水平。

17.2教练参加行业交流活动，其差旅费用由乙方承担。

第七章教练权益保障

第十八条工作环境

18.1乙方应提供符合国家安全标准的工作环境和设施。

18.2乙方有责任保证教练的工作环境安全、卫生。

第十九条休息与休假

19.1教练享有国家规定的休息日和休假制度。

19.2乙方应保证教练在休息日和休假期间不安排工作任务。

第二十条保密协议

20.1教练在任职期间及离职后，均应遵守保密协议，不得泄露俱乐部机密信息。

第八章教练培训与进修

第二十一条培训计划

21.1乙方应制定年度培训计划，包括内部培训和外部培训。

21.2教练应根据培训计划参加培训，提升个人专业技能。

第二十二条进修支持

22.1教练如有进修需求，经乙方同意，可申请进修。

22.2教练进修期间，其工资和福利待遇由乙方按实际情况处理。

第九章教练行为规范

第二十三条教练行为准则

23.1教练应遵守国家法律法规，尊重青少年学生，维护青少年权益。

23.2教练在教学和生活中应树立良好的师德形象，树立正确的价值观。

第二十四条教练纪律

24.1教练应遵守俱乐部的各项规章制度，服从工作安排。

24.2教练如有违反纪律行为，乙方有权给予警告、记过、降级或解聘等处理。

第十章教练服务评估

第二十五条服务评估标准

25.1乙方应定期对教练的服务进行评估，评估内容包括教学质量、青少年成长、家长满意度等。

25.2评估结果作为教练考核和奖惩的依据。

第二十六条评估程序

26.1乙方应制定明确的评估程序，包括评估时间、评估方式、评估结果反馈