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工商管理专业实习合同7篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、劳动和社会保障部《关于建立行业企业实习制度的通知》以及《普通高等学校学生管理规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习时间

实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习内容

1.甲方根据公司需要，安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应接受甲方的岗位安排，并努力提高实习质量。

2.甲方应安排经验丰富的员工对乙方进行实习指导，帮助乙方熟悉工作环境，提高业务能力。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的实习岗位和实习内容。

三、实习报酬

1.甲方应按月向乙方支付实习津贴，具体数额根据甲方公司规定执行。

2.甲方应按时向乙方支付实习津贴，不得拖欠或克扣。

四、实习纪律与责任

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、旷工。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在实习期间，如因个人原因发生意外或疾病等，应由乙方自行负责。

4.甲方应对乙方的实习表现进行考核和评价，并反馈考核结果给乙方所在学校。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方在实习期间不得随意解除本合同。如一方需提前解除本合同，应提前通知对方，并承担相应的违约责任。

2.乙方在实习期间如因个人原因无法继续履行本合同，应及时向甲方说明情况，并办理相关手续。

3.甲乙双方的合同关系在实习结束后自动终止。如双方有意继续合作，可另行签订正式劳动合同。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在实习期间应本着友好合作的原则，共同解决遇到的问题。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据乙方所在学校工商管理专业的毕业实习要求，甲方同意接收乙方到甲方处进行实习。在相互了解、协商一致的的基础上，甲乙双方就实习相关事宜达成以下协议：

一、实习内容

1.乙方在甲方的实习部门为_________，实习的岗位是_________。甲方会根据实际情况，安排乙方进行轮岗实践，帮助乙方全面了解该岗位的职责和要求。

2.乙方在实习期间，需要遵守甲方的规章制度和实习纪律，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成实习任务。

二、实习时间

乙方的实习时间为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。在实习期间，乙方需要每周至少工作五天，每天工作八小时。

三、实习待遇

1.甲方会按照乙方的实习表现，给予乙方相应的实习补贴。补贴标准为：_________元/天。

2.甲方会提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方的实习安全。

四、双方责任

1.甲方需要为乙方提供必要的实习条件和岗位，确保乙方的实习顺利进行。同时，甲方也会尊重乙方的劳动成果，给予适当的认可和支持。

2.乙方需要认真履行实习职责，按时完成分配的任务。同时，乙方也需要尊重甲方的企业文化和规章制度，遵守甲方的相关规定。

五、其他事宜

1.双方同意在实习期间，保持联系畅通，以便及时沟通和解决问题。

2.乙方在实习期间，如果因个人原因需要终止实习，需要提前告知甲方，并按照甲方的规定进行办理。

3.甲方在乙方实习期满后，会根据乙方的表现，提供一份正式的实习报告和推荐信。

4.双方同意在实习期间所签订的所有协议和保密条款，对双方都具有法律效应。如有违反，将按照相关法律法规进行处理。

六、争议解决

1.如果双方在实习期间发生争议，首先需要友好协商解决。如果协商无果，可以向