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中级银行从业资格之《中级银行管理》考前冲刺练习试题
第一部分单选题(50题)
1、商业银行流动性风险管理治理结构应当明确董事会及其专门委员会、监事会(监事)、高级管理层以及相关部门在流动性风险管理中的职责和报告路线,建立适当的()机制。
A.能力评估
B.考核及问责
C.综合评估
D.监测和控制
【答案】:B
【解析】本题考查商业银行流动性风险管理治理结构相关知识。对于商业银行流动性风险管理治理结构而言,明确各部门职责和报告路线后,建立适当的机制是保障管理有效执行的关键。选项A能力评估,主要侧重于对人员或部门能力的测评,它虽然在一定程度上有助于了解相关主体在流动性风险管理方面的能力水平,但并不能直接针对各部门在履行职责过程中的表现进行约束和激励,无法有效保障职责的落实,所以该选项不符合要求。选项B考核及问责机制,通过设定明确的考核指标,可以对董事会及其专门委员会、监事会(监事)、高级管理层以及相关部门在流动性风险管理中的工作表现进行量化评估。而问责机制则在相关主体未履行好职责时追究其责任,这能够促使各部门积极履行在流动性风险管理中的职责,保障风险管理工作的顺利进行,建立这样的机制是合理且必要的,该选项正确。选项C综合评估,范围较为宽泛,缺乏明确的针对性和约束性,不能像考核及问责机制那样直接对各部门的履职情况进行监督和管理,无法有效推动各部门切实履行职责,所以该选项不合适。选项D监测和控制主要是针对流动性风险本身的操作手段,重点在于对风险状态的监测和采取措施进行控制,而并非针对相关部门在流动性风险管理中职责履行情况的管理机制,与本题所强调的建立针对部门职责的机制不符,因此该选项也不正确。综上,本题答案选B。
2、同业拆入业务种类,按组织形式可分为()。
A.从网上市场拆入和从网下市场拆入
B.有担保拆入和无担保拆入
C.通过中介交易拆入和不通过中介交易拆入
D.半日期、日期、指定日拆入
【答案】:A
【解析】该题考查同业拆入业务种类按组织形式的划分。选项A,从网上市场拆入和从网下市场拆入是按照交易市场组织形式的不同进行划分的,这种划分方式体现了同业拆入业务在不同组织形式的市场中的操作,符合按组织形式的分类标准,所以选项A正确。选项B,有担保拆入和无担保拆入是根据拆入资金时是否提供担保来划分的,并非按组织形式划分,所以选项B错误。选项C,通过中介交易拆入和不通过中介交易拆入是基于交易是否借助中介进行划分的,不属于按组织形式的分类,所以选项C错误。选项D,半日期、日期、指定日拆入是按照拆借期限来划分的,而不是按组织形式,所以选项D错误。综上,正确答案是A。
3、根据库存控制的ABC分析法,C类库存物资是指库存物资品种占全部库存物资品种70%、资金累计占全部库存资金()的物资。
A.70%以上
B.50%以上
C.20%以上
D.10%以下
【答案】:D
【解析】本题考查库存控制的ABC分析法中C类库存物资的相关知识。ABC分析法是一种常用的库存管理方法,它将库存物资按照重要程度分为A、B、C三类。其中,C类库存物资是指库存物资品种占全部库存物资品种比例较高,但资金累计占全部库存资金比例较低的物资。在本题中,已知C类库存物资的品种占全部库存物资品种的70%,结合ABC分析法的特点,此类物资资金占用少,在四个选项中,10%以下是符合C类物资资金占比特点的。而选项A的70%以上、选项B的50%以上以及选项C的20%以上,都不符合C类物资资金占比较低的特征。所以,本题答案选D。
4、一些大型银行和一些股份制商业银行采用()、平衡计分卡等国际通行的绩效管理方法。
A.关键绩效指标
B.经济资本指标
C.经济增加值
D.资本收益率
【答案】:A
【解析】本题考查一些大型银行和股份制商业银行所采用的国际通行绩效管理方法。对选项A的分析关键绩效指标(KPI)是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标,是绩效计划的重要组成部分。它把企业的战略目标分解为可操作的工作目标,是国际上广泛应用的一种绩效管理方法,在银行等金融机构也经常使用。一些大型银行和股份制商业银行会采用关键绩效指标来明确工作重点、评估员工绩效等,所以选项A符合题意。对选项B的分析经济资本指标主要是用于衡量银行在一定的置信水平下,为了应对非预期损失所需要持有的资本量,它侧重于风险的度量和资本的配置,并非主要的绩效管理方法,所以选项B不符合。对选项C的分析经济增加值(EVA)是指从税后净营业利润中扣除包括股权和债务的全部投入资本成本后的所得,其核心是资本投入是有成本的,企业的盈利只有高于其资本成本时才会为股东创造价值。它更多地是用于评估企业的价值创造能力,而非作为直接的绩效管理方法,所以选项C不符合。对选项D的分析资本收益率是指企业净利润与平均资本的
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