- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年度中国井冈山干部学院面向全国引进优秀人才(5人)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
B.董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D.面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
【答案】:D
【解析】印象管理的定义要点是确保他人对自己做出愉快评价。参与电视娱乐节目赚人气,这并非是让他人对自己做出愉快评价,不符合印象管理的定义。还有一些情况,同样没有使他人产生愉快评价,也不符合定义。而小李在服饰和发型方面精心准备,目的是在面试时给对方留下好印象,让面试官对自己有较高评价,这是符合印象管理定义的。
2、下列关于喝水的生活常识的说法,错误的是()。
A.喝水要遵循“少量多次”原则
B.喝水越多越好
C.小口喝水比大口灌水更加解渴
D.小口喝水有利于人体吸收
【答案】:B
【解析】本题可根据日常生活常识和人体生理特点对各说法进行分析判断。喝水应遵循“少量多次”原则,这样可以使身体持续保持水分平衡,避免一次性大量饮水给身体造成负担,所以该说法正确。喝水并非越多越好。短时间内过量饮水,会加重肾脏的排泄负担,还可能导致水中毒。人体对水的需求是有一定限度的,应根据自身的生理状况和活动量合理饮水,所以“喝水越多越好”这一说法错误。小口喝水时,水分能够更充分地滋润口腔和喉咙,刺激口腔和咽喉的感受器,从而产生更好的解渴效果。而大口灌水可能只是暂时缓解口渴感,但并不能真正有效地解渴,所以小口喝水比大口灌水更加解渴这一说法正确。小口喝水时,水流速度相对较慢,水分可以更充分地与胃肠道黏膜接触,有利于胃肠道对水分的吸收,而大口喝水可能会使部分水分快速通过胃肠道而未被充分吸收,所以小口喝水有利于人体吸收这一说法正确。综上,答案是“喝水越多越好”这种说法错误。
3、推崇“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神,已成为社会共识。培育工匠精神必须()。
A.让创新精神、工匠精神成为全社会最高的价值追求
B.热爱本职工作,干一行爱一行,不能随意跳槽
C.继承发扬中华民族的传统文化,借鉴国外优秀文化成果
D.加强劳动者职业道德建设,提升劳动者职业技能水平
【答案】:D
【解析】该题主要探讨培育工匠精神的途径。首先,社会的价值追求是多元的,创新精神和工匠精神固然重要,但不能将其设定为全社会最高的价值追求,价值追求会受到不同个体、不同领域以及社会发展阶段等多种因素影响,有经济、文化、社会公平等各方面的价值体现,所以此表述不准确。其次,热爱本职工作、干一行爱一行是培育工匠精神的重要方面,但不能绝对地认为不能随意跳槽。在现代社会,合理的人才流动有助于资源的优化配置和个人职业发展,不能把不跳槽作为培育工匠精神的绝对条件,这种说法过于片面。再次,传统文化有精华也有糟粕,应继承和发扬中华民族优秀的传统文化,而不是不加区分地继承全部传统文化,所以该表述不准确。最后,加强劳动者职业道德建设,能够使劳动者树立敬业、专注、负责等精神品质,这与工匠精神中执着专注、一丝不苟等要求相契合;提升劳动者职业技能水平,有助于劳动者在工作中不断追求卓越、精益求精,从而更好地践行工匠精神。所以加强劳动者职业道德建设和提升劳动者职业技能水平是培育工匠精神的有效途径。综上,正确答案所描述的途径是培育工匠精神的合理方式。
4、某个项目由甲、乙两人共同投资,约定总利润10万元以内的部分甲得80%,10万元~20万元的部分甲得60%,20万元以上的部分乙得60%。最终乙分得的利润是甲的1.2倍。问如果总利润减半,甲分得的利润比乙()
A.少1万元
B.多1万元
C.少2万元
D.多2万元
【答案】:B
【解析】设总利润为(x)万元,分阶段算出甲、乙利润,根据乙分得利润是甲的(1.2)倍列方程求出总利润。再算出总利润减半时甲、乙利润,可知甲比乙多(1)万元。
5、小王认真负责、严谨细致地完成自己从事的基层平凡工作,这体现了社会主义职业道德中的()。
A.爱岗敬业
B.服务群众
C.奉献社会
D.诚实守信
【答案】:A
【解析】社会主义职业道德主要包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。题干中小王尽职尽责、一丝不苟地履行自己最基层、最平凡的工作,这突出表现为对自己工作岗位的热爱和全身心投入,认真履行工作职责,这种行为体现的是爱岗敬业。爱岗敬业要求人们热爱自己的本职工作,对工作
您可能关注的文档
- 2025丽水市应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(最.docx
- 2025杭州桐庐县事业单位招聘高学历人员和工作人员36人模拟试卷含答案详解(典型题).docx
- 2025年重庆工业职业技术学院考核招聘事业单位工作人员(30人笔试备考试题及答案详解(必刷).docx
- 2025年椒江区人民政府行政服务中心招聘5人模拟试卷含答案详解(培优b卷).docx
- 2025年中共中山市委统一战线工作部招聘雇员(1人)模拟试卷及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年来宾忻城县信息中心面向社会招聘就业见习人员(2人)模拟试卷及答案详解(必刷).docx
- 2025年大庆市政务服务中心招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年吉林银行长春分行特资客户经理社会招聘(8人)模拟试卷及答案详解(夺冠).docx
- 2025浙江金华武义县市场监督管理局招聘1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解.docx
- 2025金华市金东区编外招聘61人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型).docx
- 2025年中山市三角镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员模拟试卷及答案详解(名师系列).docx
- 2025年大庆市信访局招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题).docx
- 2025浙江省发展和改革委员会下属事业单位招聘6人模拟试卷精编答案详解.docx
- 2025年甘肃中医药大学附属医院(第三期)考核招聘编外专业技术人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(.docx
- 2025年梅州市梅江区发展和改革局招聘见习人员(1人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(综合题).docx
- 2025年乐昌市乐城街道招聘基层公共服务站系统操作员(3人)模拟试卷及答案详解(全优).docx
- 2025年义乌市机关事业单位编外聘用人员公开招聘179人模拟试卷精选答案详解.docx
- 2025年内蒙古乌海市海南区教育系统“一事一议”急需紧缺人才引进模拟试卷含答案详解(实用).docx
- 2025年扶余市事业单位招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(巩固.docx
- 2025年广西百色西林县八达镇人民政府招聘村级财务会计委托代理服考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
最近下载
- 专题05 解三角形(10类题型全归纳)-2025年高考数学二轮热点题型归纳与变式演练(北京专用)(解析版).docx VIP
- 加氢实操考试112.doc VIP
- 汽油加氢装置操工高级理论知识试卷.doc VIP
- 初中物理校本课程教材《身边的物理学》.docx
- 日立电梯HPM(3-4MS)故障检测说明.pptx
- 道德与法治人教版二年级上册版教案教学设计.docx
- 科技背景下蜜雪冰城如何用数据驱动决策提升业绩.docx VIP
- 湖北师范大学 826计算机软件技术基础 2016年考研专业课真题.pdf VIP
- 蜜雪冰城数据驱动下的营销策略变革.docx VIP
- 机电安装工程合同标准版(业主版).doc VIP
文档评论(0)