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2025年单位就业协议书范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就乙方在甲方就业达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方在甲方的就业部门及岗位为：_________。

2.乙方在甲方的就业期限为：_________年。

3.乙方在甲方就业期间应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，并应按照甲方的要求完成工作任务。

4.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，并应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

5.乙方在甲方就业期间应享受甲方规定的福利待遇。

6.甲方应负责对乙方进行职业道德、业务技能等方面的培训，并提供必要的学习条件。

7.乙方在甲方就业期间，如因甲方的原因导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的责任。

8.乙方在甲方就业期满时，应按照甲方的要求办理离职手续，并应归还甲方在就业期间提供的财物。

二、违约责任

1.甲乙双方在签订本协议后，应认真履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方就业期间，如因个人原因违反甲方的规章制度或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在乙方就业期满时，如未按照协议要求办理离职手续或未归还财物，应承担相应的违约责任。

三、其他约定

1.甲乙双方在签订本协议后，应认真保存，不得擅自涂改或销毁。

2.本协议未尽事宜，应由甲乙双方协商解决。

3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

四、具体细节

1.乙方的工作职责：_________。

2.乙方的工资待遇：_________。

3.甲方的福利政策：_________。

4.乙方的社会保险缴纳情况：_________。

5.甲方对乙方的培训安排：_________。

6.乙方在甲方就业期间的具体要求：_________。

7.乙方在甲方就业期满时的离职手续：_________。

8.甲方和乙方的其他具体约定：_________。

五、签字确认

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（毕业生）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

位置：[单位位置]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生年月日]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业名称]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下就业协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在聘用过程中的权利和义务，确立双方良好的劳动关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：[具体岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。若因工作需要调整工作地点，需征得乙方同意。

3.乙方的工作职责和具体内容按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，并享受甲方的相关福利。

3.加班：因工作需要加班时，按照甲方的加班制度执行。

四、薪酬福利

1.薪资：基本工资为人民币____元整，具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.奖金：根据乙方的年度工作表现，甲方将给予相应的奖金或激励。

3.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利：甲方为乙方提供规定的员工福利，包括但不限于过节费、年终奖等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.在本协议有效期内及终止后的一定时间内（具体由甲方规定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。若违反此项约定，乙方应赔偿甲方由此造成的损失。

六、违约责任与解决争议方式

1.若甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.若甲、乙双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款