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2025年企业培训师（六级）培训方案设计与实施试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：根据以下案例，分析企业培训师在培训方案设计与实施过程中应如何应对。

案例：

某公司为了提升员工的销售能力，决定开展一次为期一个月的销售培训。公司聘请了一位企业培训师来负责培训方案的设计与实施。以下是培训师在方案设计与实施过程中遇到的问题：

1.培训需求分析不全面，导致培训内容与员工实际需求不符；

2.培训过程中，学员反馈课程内容过于枯燥，缺乏互动；

3.培训结束后，员工反馈培训效果不明显，销售业绩未得到明显提升；

4.培训师发现部分

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