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2025年签订劳动合同申请书5篇

篇1

尊敬的公司领导：

您好！本人怀着对贵公司的诚挚敬意和向往，特向贵公司提出劳动合同申请。本人在充分了解贵公司企业文化、业务范围及发展前景后，认为贵公司是一个值得信赖和依靠的公司，愿意成为贵公司的一员，共同开创美好未来。现就本次劳动合同申请的具体事宜，向贵公司详细说明如下：

一、个人基本信息

姓名：[申请人姓名]

性别：[申请人性别]

出生年月：[申请人出生年月]

学历：[申请人学历]

专业：[申请人专业]

联系电话：[申请人联系电话]

电子邮箱：[申请人电子邮箱]

现居住位置：[申请人现居住位置]

二、申请职位及工作内容

1.申请职位：[具体职位名称，如客户经理、软件开发工程师等]

2.工作内容简述：[具体的工作职责和范围，如客户拓展、项目管理、技术研发等]

三、劳动合同期限

建议劳动合同期限为三年。合同期满，根据双方意愿，可再行签订续约合同。

四、薪资待遇与福利

1.薪资结构：[具体薪资结构，如基本工资+绩效+奖金等]

2.薪资水平：[期望的薪资水平]

3.福利待遇：[具体的福利待遇，如五险一金、年终奖、带薪休假等]

4.薪资调整机制：[薪资调整的时间和条件等]

五、工作时间与地点

1.工作时间：[标准工时制度或不定时工作制等]

2.工作地点：[具体工作地点或地点范围]

3.特殊情况下工作安排的约定。

六、岗位职责与要求

1.具体岗位职责。[详细列举岗位职责内容]

2.对申请人的能力与素质要求。[如沟通能力、专业技能等]

3.工作中的行为规范。[如遵守公司规章制度、保守商业秘密等]

七、培训与发展

1.公司提供的培训机会及培训方案。[如新员工培训、在职培训等]

2.个人职业发展规划与公司发展的结合。

3.职务晋升及转岗机制。

八、保密和竞业禁止条款

1.保密条款：双方对商业秘密的保密义务及泄密后果的约定。

2.竞业禁止：对在职期间及离职后一定期限内的工作竞争限制的约定。

九、违约责任与解除劳动合同条件

1.违约责任的认定与赔偿方式。

2.解除劳动合同的条件及程序。

3.合同终止的其他情形。

十、其他约定事项

[此处填写其他需要约定的特殊事项或补充条款]

十一、签署本合同前，本人已充分了解并接受公司的各项制度，自愿遵守合同条款，承担起应有的责任与义务。若有任何疑问，均已得到公司的解释和澄清。本人承诺所提供的个人信息及资料真实有效。本申请书及正式劳动合同签署后，本申请书作为合同附件留存公司备案。

篇2

尊敬的单位领导：

您好！本人XXX，性别XXX，现任职于公司XXXX部门。为了确立双方基本劳动关系以及与工作内容相关的重要条款，本着公平、公正的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律的规定，特向贵公司提出本劳动合同申请。以下为本人申请劳动合同的具体内容：

一、合同期限与工作内容

本人拟签订的劳动合同期限为XX年，即自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期限内，本人将担任贵公司XXXX部门的工作岗位，负责具体工作内容包括但不限于XXXX、XXXX等。

二、工资待遇与福利

本人在合同期间内的工资报酬严格按照公司薪酬制度和相关法律法规进行发放，包括基本工资、奖金及津贴等福利。具体的薪资待遇为月薪XXXX元整，具体奖金和津贴根据公司的年度业绩和个人年度考核情况而定。同时，公司将按照国家规定为本人缴纳社会保险和住房公积金。

三、工作时间与休息休假

本人将遵守公司的正常工作时间安排，每周工作五天，每天八小时工作制。公司将根据具体情况安排加班和调休。此外，公司依法为职工提供相应的假期，包括但不限于带薪年假、病假以及法律规定的婚假等休息休假制度。如遇特殊行业规定的调整，将以行业规定为准。

四、工作内容及要求

本人将严格遵守公司的规章制度和工作纪律，确保工作质量和效率。具体的工作内容按照公司的要求和岗位责任进行安排和调整。同时，公司将定期对本人进行职业技能培训和考核，以确保工作能力的持续提升。

五、保密义务与竞业限制

本人承诺严格遵守公司的保密制度，对在工作中获知的商业机密和客户信息予以保密。在合同期限内及离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的活动。具体的竞业限制期限为离职后XX年内。

六、违约责任与劳动争议处理

双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应按照相