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员工福利保障保险顾问合同书8篇

篇1

甲方（客户）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（保险顾问）：_________

位置：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要为员工提供福利保障保险，乙方作为专业的保险顾问，愿意为甲方提供专业的保险咨询和服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就员工福利保障保险顾问服务达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方将作为甲方的保险顾问，为甲方提供员工福利保障保险的专业咨询和服务。

2.乙方将协助甲方了解保险市场的动态和趋势，为甲方提供保险产品的推荐和选择。

3.乙方将协助甲方完成保险合同的签订、变更、解除等手续，确保甲方的权益得到保障。

4.乙方将提供必要的保险培训和教育，帮助甲方提高保险意识和风险管理能力。

二、服务期限

本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。服务期限届满后，双方可根据实际情况协商续签。

三、服务费用

1.乙方将按照约定的服务内容提供免费的保险顾问服务。

2.对于乙方提供的额外服务或超出约定范围的服务，双方将协商确定合理的费用。

3.甲方应按照约定及时支付服务费用，确保乙方能够持续提供优质的服务。

四、双方权利义务

1.甲方应尊重乙方的专业意见和建议，按照乙方的指导进行保险产品的选择和购买。

2.甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的信息和资料，确保乙方能够准确地进行保险评估和推荐。

3.乙方应遵守职业道德和法律法规的规定，为甲方提供合法、合规的保险顾问服务。

4.乙方应及时向甲方反馈工作进展和结果，确保甲方能够满意地享受服务过程。

五、违约责任

1.如果甲方未按照约定支付服务费用或提供必要的信息和资料，导致乙方无法提供优质的服务，甲方应承担相应的违约责任。

2.如果乙方未按照约定提供优质的服务或存在违规行为，导致甲方的权益受到损害，乙方应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无法达成解决方案，双方可以向有关仲裁机构或法院提起诉讼或仲裁。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同生效之日起，双方应认真履行本合同的所有条款。在合同期内，任何一方不得擅自变更或终止合同。若一方有违约行为，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为其员工福利保障保险顾问事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容

1.乙方负责为甲方提供员工福利保障保险方面的专业咨询和建议。

2.乙方需根据甲方的实际需求，协助甲方制定和完善员工福利保障保险计划。

3.乙方应定期与甲方沟通，了解甲方员工福利保障保险的实施情况，并根据需要进行调整和优化。

4.乙方需为甲方提供相关的培训和支持，确保甲方员工充分了解并满意公司的福利保障保险政策。

三、保险顾问费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付员工福利保障保险顾问费用。具体费用根据乙方的服务内容和时间而定，详细费用明细和计算方式见附件。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上月应付的保险顾问费用。支付方式可采用银行转账或支票等形式。

3.如甲方未能按时支付保险顾问费用，乙方有权要求甲方按照每逾期一天支付应付金额千分之五的比例支付滞纳金。

四、保密条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和相关信息保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方应对其工作人员进行保密教育，确保甲方信息的安全。

3.在本合同终止后，乙方应返还所有包含甲方信息的文件和资料，并不得保留任何副本。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方未能按照合同约定履行其义务，则视为违约。违约方应承担因违约给对方造成的全部损失。

2.甲方未能按时支付保险顾问费用，则视为违约。乙方有权要求甲方立即