猎头合同 招聘协议书.doc

猎头合同招聘协议书

猎头服务合同

甲方（委托方）：

公司名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系方式：____________________

乙方（受托方）：

公司名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系方式：____________________

鉴于甲方有招聘特定职位人才的需求，乙方具备专业的猎头服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方委托乙方提供猎头招聘服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方委托乙方为其招聘以下职位：

-职位名称：______________________

-岗位职责与任职要求：（详细描述该职位的工作职责、所需技能、学历、工作经验等要求，作为附件附后）

2.乙方负责利用自身资源和专业渠道，寻找、筛选、推荐符合甲方要求的候选人，并协助甲方进行面试、评估等招聘流程。

二、服务期限

本合同服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。在服务期限内，乙方应积极履行本合同约定的服务义务。

三、费用及支付方式

1.服务费用：

-若乙方成功为甲方推荐并录用候选人，甲方应向乙方支付的服务费用为该职位候选人年薪的______%。年薪指甲方与录用候选人约定的年度基本薪资、奖金及其他固定福利之和。

-如甲方需乙方推荐多个职位的候选人，每个职位按照上述标准分别计算服务费用。

2.支付方式：

-甲方在与乙方推荐的候选人签订正式劳动合同后____个工作日内，向乙方支付服务费用的______%；候选人入职满____个月后，甲方再向乙方支付剩余的______%服务费用。

-乙方应在甲方每次付款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

-有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估和最终录用决策。

-有权要求乙方对推荐的候选人信息进行保密，并确保候选人信息仅用于本次招聘目的。

2.义务

-向乙方提供详细准确的招聘职位信息，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等，并在招聘过程中如有任何变更，应及时通知乙方。

-按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

-配合乙方开展工作，及时安排对乙方推荐候选人的面试，并向乙方反馈面试结果。

（二）乙方权利与义务

1.权利

-有权按照本合同约定获取服务费用。

-有权要求甲方提供与招聘职位相关的必要信息和协助，以便更好地开展猎头服务工作。

2.义务

-按照甲方的要求，通过合法、专业的渠道寻找、筛选符合条件的候选人，并及时向甲方推荐。

-对候选人信息严格保密，不得泄露给任何第三方，且不得将候选人信息用于本合同约定以外的其他用途。

-在推荐候选人前，应对候选人进行初步面试和背景调查，确保向甲方推荐的候选人信息真实、可靠。

-协助甲方完成招聘流程，包括但不限于安排候选人与甲方的沟通、协调面试时间和地点等。

五、保密条款

1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、候选人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成服务对应的全部服务费用及违约金。

2.若乙方未按照本合同约定的时间和要求推荐候选人，或推荐的候选人不符合甲方要求，乙方应在甲方提出异议后的____个工作日内重新推荐候选人。若乙方在规定时间内仍未成功推荐符合要求的候选人，甲方有权解除本合同，乙方应退还甲方已支付的全部服务费用。

3.若任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

七、合同变更与解除

1.本合同的变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

2.在合同履行过程中，若一方出现违反本合同约定的情形，另一方有权提前____日书面通知对方解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

八、争议解决

如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提