高校管理学博士生学术报告-管理学研究与发展展望.pptx

高校管理学博士生学术报告-管理学研究与发展展望.pptx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

高校管理学博士生学术报告管理学研究与发展展望Presentername

Agenda介绍管理学研究学术交流与合作未来管理学的发展趋势管理学研究的指导意义

01.介绍学术报告介绍最新的管理学研究成果

个人背景研究经历在管理学领域的研究成果教育经历博士学位和相关专业学术成就在学术界的表现和成就个人介绍

02.管理学研究研究成果对管理学的贡献

从理论上推动管理实践创新01.理论创新更新把握市场变革和管理发展趋势,提出新的管理理念-把握市场变革和管理趋势02.创新管理模式从企业内部管理模式和外部竞争环境两个方面出发,提出创新管理模式03.提升管理素质引导管理者深入了解管理学最新理论,并将其运用到管理实践中理论创新

创新管理方法提高组织效率促进可持续发展为企业提供可持续发展的管理思路与实践指导实践指导意义帮助实践界管理者在日常工作中应用最新的管理理论与方法实践意义实践:价值无限

新的管理学理论新理论构建01.通过研究结果验证现有管理学理论的有效性理论验证02.研究结果对现有管理学理论进行拓展和深化理论拓展03.联系现有理论研究与理论的联系

以跨国企业为例,探讨文化差异对管理的影响和应对策略文化差异管理策略AI对组织管理变革新兴技术影响结合心理学、社会学等多学科视角,丰富管理学的研究内容跨学科研究的贡献创新视角助力管理学理论提供新的视角和解释

03.学术交流与合作积极参与学术交流与合作

学术交流的重要平台-重要的学术交流平台学术会议开展深入的学术讨论学术论坛分享研究成果和经验学术期刊学术交流的重要性学术交流

高校、企业和研究机构的合作模式产学研联合保护研究成果的知识产权,鼓励创新知识产权保护学术实践共同研究合作研究项目加强学术界和实践界的合作研究成果的转化

04.未来管理学的发展趋势管理学的发展趋势

数字化转型的重要性数据驱动决策利用大数据和分析技术支持决策。智能化运营通过人工智能和自动化技术提高企业运营效率和灵活性。数字化营销利用数字技术和互联网平台进行精准营销和客户关系管理。数字化转型

环境与经济平衡保护环境,实现可持续增长。社会责任公众形象组织的社会责任和公众形象对于可持续发展至关重要,需要平衡利益关系。员工参与效益员工参与可持续发展实践能够提升组织的效益和员工的工作满意度。可持续发展的重要性可持续发展

新方法提升组织创新能力开放式创新通过开放和跨界合作推动创新-通过跨界合作促进创新设计思维以用户为中心的设计思维方法引导创新数字化创新利用大数据和人工智能等技术推动创新创新管理方法

05.管理学研究的指导意义管理学研究成果的指导意义

学术界的指导意义新的研究方向提供实践案例和数据支持学术界的研究方法和结论推动不同学科领域之间的合作与交流理论创新的启发实证研究的支撑跨学科交流的促进知识的指南

实践界的指导意义数字化转型数字化转型策略可持续发展为实现可持续发展提供了管理实践指导创新管理方法提供了创新管理方法的实践指南经验的智慧

ThankyouPresentername

文档评论(0)

187****3018 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档