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校园车辆收费员聘用合同[含福利]

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任校园车辆收费员一职，达成如下协议：

第一条聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方处担任校园车辆收费员一职，负责校园内车辆收费工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条工作内容

2.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行收费员职责，确保收费工作顺利进行。

2.2乙方应按照甲方要求，负责校园内车辆出入的收费工作，包括但不限于：收费、开具收费凭证、维护收费秩序等。

2.3乙方应协助甲方进行车辆停放管理，确保校园内车辆停放有序。

第三条工作时间及休息

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

3.2乙方每周享有____天休息时间，具体休息时间由甲方安排。

3.3乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条工资及福利

4.1乙方工资标准为：每月____元。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

（1）带薪年假：每年____天；

（2）婚假：____天；

（3）产假：____天；

（4）丧假：____天；

（5）病假：按照国家规定执行；

（6）节假日加班费、高温补贴等。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付工资；

（3）未按照约定提供劳动保护；

（4）未按照约定提供休息时间；

（5）违反本合同约定，给乙方造成重大损失。

第六条争议解决

6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日