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劳务派遣公司签订劳动合同6篇

篇1

甲方（劳务派遣公司）：___________________________

位置：_________________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________________

位置：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被派遣从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假

根据岗位特点，实行特殊工时制度，具体安排由甲方负责解释说明。乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月或_____元/小时，具体数额由甲方确定并支付。

2.甲方按月或按约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据企业规定和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、福利等劳动报酬。

五、社会保险与福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还为乙方提供以下福利待遇：________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳务派遣约定事项

1.甲方派遣乙方到用人单位担任特定岗位工作，具体用人单位及岗位等约定事项详见附件。

2.甲方应监督用人单位遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

3.乙方应遵守甲方的派遣规定和用人单位的规章制度，履行岗位职责。

八、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿办法详见附件。

九、其他约定事项

____________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，双方另有约定的从约定。双方没有约定的，遵循相关法律法规的规定。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（劳务派遣公司）：_______________（盖章）

法定代表人：_______________（签字）

日期：____年____月____日

联系方式：_____________________________

电子邮箱：_____________________________（如有需要）

通讯位置：_____________________________（如有需要）位置（必填）以准确联系信息人具体邮箱以及寄送材料具体位置联系方式。）根据实际确定需要填写的项数等个人信息可以随函一并快递给对方自己同时打印底联备存必要更改应当合理依据实方便告知相）收件人名称。（写此处写明寄送协议的具体位置等关键信息。（快递协议）。注意核实邮寄信息的准确性！）。双方盖章后协议生效！（如需快递合同请务必加盖骑缝章以保证合同内容未被更换篡改等信息需合法打印为符合国家法律效力经授权办理单位允许的个人通过审查已备案的官方审核符合登记手续所合法印刷需附样表式样注意保护双方的保密条款并对数据保密协议做出说明等双方信息保密责任。）附件作为合同组成部分具有同等法律效力一并加盖骑缝章快递交接