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校园招聘培训公司员工入职培训

第一章校园招聘培训公司员工入职培训

1.了解公司文化及价值观

在员工入职的第一天，公司首先会向新员工详细介绍公司的文化、价值观以及发展历程。这可以通过以下几个方面进行：

-播放公司宣传片，让新员工对公司有初步的了解；

-分享公司的发展历程、业务范围、组织架构等基本信息；

-介绍公司的核心价值观，如诚信、创新、团队协作等；

-向新员工展示公司的荣誉和成就，增强员工的归属感。

2.熟悉公司环境及设施

为了让新员工更快地融入公司，需要让他们熟悉公司环境及各项设施。以下是一些具体操作：

-带领新员工参观公司各个部门，了解各部门职责；

-介绍公司的办公设施