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二零二五年厨师福利待遇与雇佣服务协议
二零二五年厨师福利待遇与雇佣服务协议
甲方（雇主）：
名称：_____________________________
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
职务：_____________________________
乙方（雇员）：
姓名：_____________________________
性别：_____________________________
出生日期：________________________
住址：_____________________________
鉴于甲方需要乙方担任厨师一职，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条岗位职责
1.负责餐厅的日常烹饪工作，确保食品质量和卫生；
2.按照甲方要求，参与菜单的设计和开发；
3.指导和培训新入职的厨师；
4.维护厨房设备和环境的清洁与安全；
5.遵守国家食品安全法规和甲方的相关规定。
第二条工作时间
1.乙方的工作时间为每日_________小时，每周_________天，具体工作时间由甲方安排；
2.乙方同意根据甲方的业务需要，加班加点，加班工资按国家规定支付。
第三条工资待遇
1.乙方的基本工资为人民币_________元/月；
2.乙方每月的奖金为人民币_________元，根据工作表现和餐厅业绩进行考核；
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；
4.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条福利待遇
1.乙方享有国家规定的法定福利待遇；
2.甲方为乙方提供住宿，住宿条件如下：
地址：_____________________________
房型：_____________________________
配置：_____________________________
3.甲方为乙方提供工作餐，每日餐费标准为人民币_________元。
第五条违约责任
1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任；
2.乙方如有违反食品安全法规或职业道德的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
第六条保密条款
1.乙方同意在雇佣期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密；
2.保密期限为自本协议签订之日起_________年。
第七条解除协议
1.双方经协商一致，可以解除本协议；
2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：
严重违反甲方规章制度；
严重违反食品安全法规；
因健康原因无法胜任工作；
其他依法或依据本协议可以解除的情形。
第八条争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
第十条签署
甲方（盖章）：
代表人（签字）：_____________________
签订日期：________________________
乙方（签字）：_______________________
签订日期：________________________
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