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企业可持续发展中2025年人力资源效能提升策略研究.docx

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    企业可持续发展中2025年人力资源效能提升策略研究模板

    一、企业可持续发展中2025年人力资源效能提升策略研究

    1.1企业可持续发展与人力资源效能的关系

    1.1.1人力资源效能是企业竞争力的核心

    1.1.2人力资源效能是企业可持续发展的基础

    1.1.3人力资源效能是企业创新的重要保障

    1.22025年人力资源效能提升的背景

    1.2.1全球经济一体化背景

    1.2.2我国人口老龄化趋势

    1.2.3新技术、新业态的涌现

    1.32025年人力资源效能提升的目标

    1.3.1提高员工综合素质

    1.3.2优化人力资源结构

    1.3.3激发员工潜能

    1.3.4降低人力资源成本

    1.4

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