安徽省职业技能竞赛—2025年全省自然资源行业（地图绘制员赛项）职业技能大赛暨全省自然资源调查监测劳动和技能竞赛裁判工作方案.pdfVIP

附件2

安徽省职业技能竞赛—2025年全省自然资源

行业（地图绘制员赛项）职业技能大赛暨

全省自然资源调查监测劳动和技能竞赛

裁判工作方案

根据《安徽省自然资源厅安徽省人力资源和社会保障

厅安徽省总工会关于印发安徽省职业技能竞赛—2025年

全省自然资源行业（地图绘制员赛项）职业技能大赛暨全省

自然资源调查监测劳动和技能竞赛方案的通知》有关要求，

为维护竞赛正常秩序，客观公正地对参赛选手和单位进行考

评，特制定裁判工作方案。

一、工作职责

竞赛裁判主要工作职责是负责编写裁判规则，开展对竞

赛理论考试和技能操作的执裁、评判，协助参与竞赛各阶段

工作。

二、人员组成

裁判组设裁判长1名，副裁判长1名，裁判员由若干专

家组成。裁判长、副裁判长由竞赛委员会办公室指定人员担

任，负责整个竞赛评判工作的具体实施；裁判员由12名专

家组成，其中省直单位推荐6名，地市推荐6名，负责竞赛

成果的具体评判工作。

三、分工及评判原则

参赛选手的理论考试和技能操作成绩，由2名裁判员分

别评判，2名裁判员根据标准答案独立评分，若成绩相差在

2分以内，取平均分为最终得分。以上各项得分均需裁判长

最终确认。

四、培训

在竞赛前，由裁判长召集全体裁判员明确裁判组工作办

法、工作纪律，同时开展相关业务及评判标准等内容的培训

工作。

五、工作要求

（一）基本要求

1.裁判员应参加执裁培训，了解竞赛流程，掌握评判标

准，熟悉竞赛过程中可能出现的各种问题和解决办法，保证

在竞赛中做出正确的评判。

2.遵守裁判员职业道德，认真履行工作职责。

3.保守竞赛秘密，严格赛场纪律。

（二）竞赛执裁工作要求

1.裁判员负责理论考试和技能操作考核赛场的执裁工作，

严格执行竞赛规则和评判标准。

2.在裁判长的组织下，对赛场和相关设备进行检查。

3.技能操作考核开始前，裁判员应查验参赛选手的身份

证和参赛证，并向选手宣布赛场纪律。除必要的竞赛要求须

向参赛选手说明外，不得向参赛选手暗示或解答与竞赛有关

的内容。严格遵守竞赛时间规定，不得擅自提前或延长考核

时间。

4.裁判员在执裁工作中要尊重参赛选手，与参赛选手交

流时应注意方式方法，尽量避免影响参赛选手情绪。

5.裁判员在裁判工作中必须严格按技术纲要、评判标准

进行评分，以公平、公正、真实的原则，准确把握评分尺度，

严禁徇私舞弊行为。

6.当参赛选手出现违规行为时，裁判员有权对其进行警

告，当参赛选手屡次违反竞赛规则时，裁判员有权对其进行

处罚，重大违纪行为报裁判长同意后执行。

7.裁判员应提醒参赛选手相关注意事项，对于参赛选手

的违规操作或有可能引发人身安全、设备损坏等事故的操作，

应立即制止。

8.如果选手在竞赛进行中反映相关设备出现问题，经裁

判员同意后，可以暂停比赛进行调试或更换；如果竞赛已经

无法正常进行，裁判员应根据具体情况，提出处理意见，经

裁判长同意后实施。

9.对于竞赛过程中出现的问题或争议，裁判员应服从裁

判长的裁决，避免与竞赛选手和相关人员发生争执。

10.当参赛选手对最终裁决结果出现异议时，交由仲裁委

员会作出仲裁。

（三）裁判员纪律

1.服从裁判长的领导，遵守评判职业道德，文明裁判。

2.裁判员必须佩戴裁判员证卡，仪表整洁，语言举止文

明礼貌，接受参赛人员的监督。

3.裁判员监考时严格遵守考场规则。

4.竞赛委员会正式公布成绩和名次前，裁判员不得私自

与参赛选手或参赛队联系，不得透露有关情况。

5.坚守岗位，不迟到、早退，无特殊情况不得在竞赛期

间请假。

（四）违纪处罚

裁判员若在竞赛执裁过程中出现徇私舞弊行为，一经查

实，裁判长有权取消其执裁资格，并报竞赛委员会备案，由

竞赛委员会视其情节轻重给予处罚。