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二零二五年待岗员工职业培训与就业推荐服务合同

甲方（培训机构名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（待岗员工）：____________________

住址：____________________

鉴于甲方是一家专业的职业培训机构，乙方因工作原因处于待岗状态，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方接受甲方提供的职业培训与就业推荐服务事宜，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训内容：甲方根据乙方待岗期间的专业背景和市场需求，为其提供相应的职业培训课程。

2.培训目标：通过培训，提高乙方的专业技能和综合素质，使其具备重新就业的能力。

二、培训时间与地点

1.培训时间：自本合同签订之日起，乙方应在甲方规定的时间内完成培训。

2.培训地点：甲方指定的培训场所。

三、培训费用

1.培训费用总额为人民币____________________元。

2.乙方应于本合同签订之日起____个工作日内支付全部培训费用。

3.甲方开具正规发票，乙方支付培训费用后，甲方提供相应的培训服务。

四、就业推荐服务

1.甲方在乙方完成培训后，根据乙方的技能和需求，向乙方提供就业推荐服务。

2.甲方推荐的就业岗位应与乙方专业背景和培训内容相符合。

3.甲方推荐的就业岗位数量不少于____个。

五、双方权利与义务

1.甲方权利：

（1）收取乙方支付的培训费用；

（2）对乙方进行职业培训；

（3）向乙方推荐就业岗位。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定提供培训服务；

（2）保证培训质量；

（3）为乙方推荐合适的就业岗位。

3.乙方权利：

（1）接受甲方提供的职业培训；

（2）获得甲方推荐的就业岗位信息；

（3）对甲方提供的培训和服务提出意见和建议。

4.乙方义务：

（1）按时参加培训，遵守培训纪律；

（2）按照合同约定支付培训费用；

（3）积极配合甲方的就业推荐服务。

六、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按照合同约定提供培训服务的，应退还乙方已支付的培训费用；

（2）未按照合同约定推荐就业岗位的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币____________________元。

2.乙方违约：

（1）未按时支付培训费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为人民币____________________元/日；

（2）未按照合同约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____________________元。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

九、签署页

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________