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混迹材料届，你还需要get一个新技能

初中时，时常偷读《康熙大帝》，虽然看的似懂非懂，但也总算记住一句话：大用看业绩，小用看品行；高中时，常被逼着背诵《世说新语》，如今也还印象深刻：小胜靠智，大胜靠德，常胜靠和。而在那时幼小的心灵中，潜意识的把这两句话笼统的囊括为“感恩”二字，并深深扎在内心，鞭策着自己从大学时代走到工作岗位，这一路，也是感触甚深，收获颇多。

人的一生会遇见很多人，有善人也有恶人；也会经历很多事，有顺事也有难事；更会撞见很多机遇，有契机还有挑战。可无论当下处在怎样的境地，都要始终怀着一颗感恩的心、虔诚的心，执着向前，坦荡行事。混迹材料圈，游走文字界，学会“感*台、感恩领导”，确实是一项必不可少的心态和技能。

恰巧，昨天偶然看到一位朋友在老笔头朋友圈里吐槽：材料苦，材料累，苦苦累累一辈子，天天的*会海做的到底有什么价值？

对于此，我的想法是：能把看似“没有价值”的事情做出价值，你的价值就凸显了。在很多朋友的心中，是十分抵触、排斥、憎恶材料的，总觉的写写画画都是花架子、空壳子、大篓子，都是走形式、玩过场、小伎俩，这种思想首先就是不对的，这样开展工作也会很被动，很疲累。文字工作有他的必要性和特殊性，做起来容易，做好难，做出风格，做出特色更难。不知写材料的朋友是否这样想过：如果离开了单位、离开了平台，纵有再大的才华和能耐，也都无济于事，那些老笔头、笔杆子、一支笔、大文豪、大学士的赞扬和肯定，均也会瞬间皆空，起码在刹那间，就不再有人赏识你的才华，称赞你的能力，肯定你的价值了。

“写材料”就像是一座围城：在里面的人想出来，隔外面的人想进去；想出来的人出不来，想进去的人进不去。当还是非编的时候，做梦都想转正；当真正进入编制后，做梦都想坐办公室；当坐了办公室写起材料，做梦都想当部门领导；当做了部门领导，做梦都想当大领导；等真做上了大领导，做梦都想不上班睡大觉，啥都不干还有钱花。

做人要知足，做学问要不知足，做事要知不足，没有任何一样工作是钱多、事少、离家近的，每一行都有每一行的苦衷和无奈、喜悦和满足，就看自己如何利用这个平台，如何把握这个机遇，如何突破这个瓶颈了。

一年**，快乐是一天，不快乐也是一天，为什么不选择天天快乐生活，开心工作呢？当累了、烦了，厌了、倦了，不妨把文字工作，当作一件艺术品去雕刻、去鉴赏，去打磨、去绘色，那时心中的满足和喜悦自然会怦然而起、油然而生；当在每一次的办文办会办事中，一点一滴的积累经验、克服挫折，最终收获*，那又何尝不是人生最放异彩、最具价值的事？

在写材料的过程中，往往看似多走了的那段路，其中必有他人看不到的风景和体会不到的感触，很多时候成长即是*，失去也便是获得！

领导的类型有多种，说的直白一点：有的是你看的起、佩服的，也有是你看不惯、鄙夷的。看会遇到怎样的领导，就由不得你了，只能无条件接受和服从。对于此：

首先要明确，该学的一定要好好学，不该学的一定不要学。其次，领导既然能当上你的领导，身上必有值得你学习、借鉴的地方，也必有值得组织信任和肯定的过人之处。所以，对待领导要用一份“感恩”的心态去面对、去接纳，如果目空一切、恃才傲物、刚愎自用只能是自掘坟墓、坑害自己，要取之长处学习之，看之短处规避之，笃学而慎行，度势而思源。最后，要加强沟通，保持距离，主动做事，踏实办事，每个领导也都是从下属一步一步走到今天，年轻下属心里的那点小九九、小心思，他怎能不了解、不透析？至于你值不值得重用，需不需要提拔，何时重用，何时提拔，领导心中自然也早有打算。

打铁还需自身硬。想让领导肯定你、承认你，就要增强自身素质建设，提高责任担当能力，掌握说话办事技巧，少想一些歪门邪道，多走一些人间正道——怀着一颗感恩的心与领导相处；把他视为长者、前辈，去尊重、敬仰；心如止水，为而不争，潜心做人，踏实行事，不给领导增烦添乱，多去排忧解难。我想这样的得力干将，即使这任领导无故有成见，那么下任领导也会给你一个施展才华和证明自己的机会。

拥有一个好心态是第一步，那么如何把“感恩”落实在行动，体现在实处呢？这里有三个锦囊：

修己，以清心为要；涉世，以慎言为先。多怀律己之心行事，常怀感恩之心做人。无论是*也好、高升也罢，自己每一次的进步都离不开家中父母的支持、爱人的理解、朋友的鼓励、陌生人的帮助，哪怕是一个眼神、一个微笑、一次举手之劳。帮你都是情分，不帮则是本分，这个世界没人欠你的。

当你伏案写作时，妻子递上一杯热牛奶；当你饥肠辘辘时，母亲下的一碗面条；当你失意窘迫时，朋友的一次相助；当你遭遇瓶颈时，陌生人的一次开导和劝慰……那些雪中送炭，那些滴水之恩，你是否还记得？你是否也想过要去回馈和报答？对于单位、对于领导更是如此，写好材料重要，学会感恩更重要，有一颗感恩的心，则是你*道上的垫脚石，会越铺越宽，越走越顺。

有的朋友性格直爽，心直