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学校食堂临时工人聘用合同书甲方7篇

篇1

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容和职责

1.乙方同意作为临时工在甲方食堂工作，主要职责包括但不限于：食材准备、烹饪、餐饮服务、食堂清洁等。

2.乙方应根据甲方的安排，按时完成工作任务，并达到甲方的工作要求。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护食堂的正常秩序。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需要确定，加班或调整工作时间需提前告知乙方。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，法定节假日需安排休息。

3.乙方在工作期间需保持健康，如遇疾病或非因工负伤，应按照相关法律法规的规定享受医疗期和待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准根据乙方的岗位职责和甲方制定的薪酬制度确定。

2.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖励或晋升机会。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方需自行承担个人应缴纳的部分。

五、保密条款

乙方需对甲方的商业机密、客户信息、技术资料等保密事项予以严格保密，不得擅自披露或利用。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，需承担相应的法律责任，并赔偿乙方的实际损失。

2.乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相同的工作，否则视为违约。

七、其他约定事项

1.双方可另行签订培训协议或保密协议，作为本合同的补充。

2.本合同未尽事宜，可协商解决，并形成书面补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX学校食堂

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校食堂从事临时工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方学校食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方决定。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假等带薪休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为每月XX元。试用期期间工资为每月XX元。

2.乙方在法定节假日和寒暑假等带薪休假期间，甲方应按规定支付工资。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

3.乙方在离开甲方后，甲方应按规定办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施和用品。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方在离开甲方后，应按规定办理离职手续。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

未按合同约定支付劳动报酬的。

未按合同约定提供劳动保护条件的。

单位因欺诈、胁迫等手段使乙方在违背真实意思的情况下订立合同的。

4.双方解除或终止劳动合同的程序按《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定执行。

八、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按合同约定支付违约金。违约金数额