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年度员工绩效考核工作总结5篇
年度员工绩效考核工作总结篇1
绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的200x年的
紧要工作内容一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内渐渐
扩大实施，57月份人力资源部在三个职能部门（财务行政部人力资
源部）进行绩效考核试运行工作，下面就将本次试行情况总结如下:
一、职能部考核试行结果
本次在职能部强力推行的绩效考核系统包含：部门kpi指标考
核、岗位工作目标考核、员工工作本领评估、员工工作态度评价四
个方面的内容，通过最后的数据
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