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标准关于聘用退休人员合同范本10篇

篇1

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]

联系方式：[受聘人员联系方式]

位置：[受聘人员位置]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。若未协商一致终止合同或聘用期限结束前双方另有变更决定则依实际情况而定。

二、工作内容与岗位职责

甲方聘请乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，工作职责详见附件《岗位职责说明书》。乙方应根据岗位职责要求，按时、按质完成各项工作任务。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。工作地点在甲方指定的地点。如遇特殊工作或紧急任务需要加班或调整工作地点的，乙方应当配合。

四、薪酬待遇与支付

甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的薪酬标准。具体薪酬结构、金额及支付方式详见附件《薪酬及福利待遇说明》。甲方每月定期支付乙方薪酬，如遇节假日或银行系统问题导致无法按时支付，将顺延至下一工作日支付。

五、保密义务与知识产权保护

乙方应严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。本合同涉及到的知识产权归甲方所有，乙方仅在合同期限内享有使用权。合同终止后，乙方应将所有涉及甲方知识产权的资料归还甲方或销毁。若乙方违反上述条款，应承担相应的法律责任。

六、健康检查与安全保障

乙方在聘用期间内，如发生身体健康状况不良或其他可能危及工作的情形，应及时通知甲方。甲方有权根据乙方的身体状况调整其工作内容或安排休息。甲方应提供必要的工作安全保障措施，确保乙方的工作环境安全。

七、合同解除与终止

双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方。如因乙方原因解除合同的，应赔偿由此给甲方造成的损失。若因甲方违反合同约定而解除合同的，应根据法律规定给予乙方相应的经济补偿。合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同自然终止。

八、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定事项

（一）双方对本合同条款的理解不存在异议，对未尽事宜可另行签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

（三）附件与本合同正文具有同等法律效力。

（四）本合同的签订与履行不影响乙方的社保关系和其他福利待遇的享有。本合同解除或终止后，乙方应当按法律规定办理相关手续并享受相应待遇。

（五）未尽事宜按照国家有关法律法规执行。法律法规没有规定的，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

签约地点：[签约地点]

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日签约地点：[签约地点]附件：岗位职责说明书、薪酬及福利待遇说明等……（以下无正文）…………（此线以上为合同内容，以下供签署使用）……---分割线---……（正文结束）。如需另附纸张可手工续写未尽条款或其他要求附项信息并按骑缝签字方式签字盖章。本合同内容格式设置可根据实际需求进行调整，需保持格式美观清晰。建议甲乙双方签字前再次审查合同中所有的条款以确保其准确性并遵循相关法律法规。本协议具有法律效力并适用于所涵盖的所有相关事项。如需法律建议请咨询专业法律顾问。特此声明！后续工作如需更多法律服务请持续关注我们。祝愿双方合作顺利，事业蒸