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学校食堂劳动用工合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________学校（以下简称甲方）

位置：_____________________________

乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动用工服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方在甲方食堂岗位担任工作。工作内容包括但不限于食品制作、烹饪、餐具清洗消毒等。工作地点为甲方学校内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日制度执行，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据国家法律法规及政策规定为乙方办理相关社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全作业。

六、劳动纪律和违反劳动合同的责任

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

七、保密条款及知识产权归属

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用。合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。如违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方应按照甲方的要求参加岗前培训和其他相关培训。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前一个月书面通知甲方。

3.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如仲裁后仍无法解决的，可以向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如国家或地方的政策有调整的，按新政策执行。本合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。未尽事宜经双方协商后另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的各项条款，维护双方的合法权益。本合同的条款解释权归甲方所有。本合同未尽事宜由双方协商解决或按照国家法律法规执行。如发生争议或纠纷，双方应协商解决。协商不成的可提请劳动仲裁委员会仲裁或提起诉讼等合法途径解决纠纷。最终解释权归甲方所有。。一、“法律法规”，使软件向国内技术实力很强的用友财务通专业软件水平看齐）。严格执行各类数据统计传输标准，保证数据的准确性和安全性。软件的售后服务和技术支持等条款也应列入合同中以保证软件的正常运行和使用效果等。）双方本着自愿平等的原则特此签定本协议来维护双方的利益以便更加高效地组织并完成所制定的业务流程：进一步明确标准以使更好协调和理顺各方关系以确保各项工作的顺利进行更好地为职工提供服务推动员工食堂工作更加健康规范发展以适应新形势下经济环境发展从而确保工作有章可循避免工作中的各种失误给各项工作带来不必要的损失。因此甲乙双方经过友好协商就有关食堂用工事宜达成以下协议：甲乙双方一致认同下述条款并按照下述条款严格执行履行本合同一．职责和义务甲乙双方本着公平公正的原则进行合作建立食堂用工合作关系确立相互之间的权利和义务关系遵循双方共同认可的遵守国家有关法律法规和政策的前提下依据本协议履行各自的责任和义务确保各项工作顺利开展实施一）工作职责范围工作内容由甲乙双方根据食堂经营特点具体细化列出一览表作做为该食堂员工岗位考核工作实际标准的依据包括但不限于工作内容及考核要求等等由双方一致认同签订本协议时附表做附件与协议同时生效共负维护维护责任甲方提出餐厅管理工作人员在工作过程中出现漏岗因管理不善等问题提出的投诉罚处规章和作出的经济扣除食堂方面确有违纪现象的须本着主人翁的职责无条件服从和处理并与月底个人经济利润方面按管理办法结合情况进行有效调节和控制处理好此类事情乙方选派在技术性技能上全面过硬综合素质较高的员工到岗承担相关工作实行独立核算承担盈亏自负经济责任