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公司标准劳动合同10篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.乙方在合同期间内享有的法定节假日为：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：_________

2.乙方的工资水平为：_________元/月

3.甲方在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资

4.乙方在合同期间内享有的福利待遇为：_________

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

2.甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为：_________%

3.乙方在合同期间内享有的社会保险和住房公积金的待遇为：_________

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在合同期间内和合同结束后，应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得向外界泄露相关信息。

2.乙方在合同期间内和合同结束后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：_________

2.乙方在合同期间内，如因个人原因擅自离职，应承担以下责任：_________

3.甲方在合同期间内，如未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应承担以下责任：_________

八、其他约定事项

1.乙方在合同期间内，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反相关规定，应承担相应的责任。

2.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行，应及时协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，可另行协商补充。

4.乙方在合同期间内享有的其他权利为：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点位于_________.

2.乙方的工作内容主要包括：_________.

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第_________种工时制度：

标准工时制度。

综合计算工时制度。

不定时工时制度。

2.乙方在试用期内的工时制度为：_________.

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

4.乙方在试用期内的工资待遇为：_________.

5.试用期满后，乙方的工资待遇为：_________.

6.甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________.

7.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织健康检查。

8.甲方为乙方提供必要的劳动安全