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2025年试用期劳动合同范本9篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

统一社会信用代码：__________________

法定代表人或负责人：_______________

联系方式：_________________________

注册位置：_________________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：_____________________________

联系方式：_________________________

居住位置：_________________________

紧急联系人联系方式：_______________

紧急联系人位置：___________________（可另附页补充）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。本合同期限为试用期合同，试用期为自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，经双方同意可签订正式劳动合同。具体事项如下：

一、工作内容和工作地点

甲方招聘乙方作为_________(岗位名称)岗位员工，工作地点在公司指定区域（岗位相关的所有办公地点等）。乙方须根据甲方的要求和工作职责勤勉尽责地完成本职工作及其他临时指派的工作。

甲方在聘用期内根据工作需要及市场变化对乙方工作内容进行调整，包括岗位调动或职务提升等，乙方承诺接受服从安排和调整。

乙方必须遵守甲方制定的岗位职责和工作规范，履行工作职责和任务。乙方应按时按质完成本职工作并接受甲方的考核评估。

二、工作时间和休假规定

根据行业和岗位的实际情况和性质要求以及法律法规规定实施。乙方的正常工作时间内如遇紧急或重大事项时应当主动配合加班加点并遵从公司规定及公司要求的任何合法安排和调整的工作时间，特殊情况以补偿形式加以合理安排处理加班情况并进行确认统计登记制度等措施以保障休息权及其他权益的实现和维护工作利益保障并有效完成工作等义务与职责行为。具体的考勤及奖惩等管理由公司制度和相关法律法规制定和实施严格执行公司的考勤制度并遵守请假制度等规定。

三、劳动报酬和福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

位置：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

位置：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为自合同签订之日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等。（具体由双方协商确定）

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为计时工资制，基本工资为_____元/月。具体薪资结构、发放时间等按甲方规定执行。

2.甲方可以根据业务需要调整乙方的工资水平，但应事先告知乙方调整后的工资水平及调整依据。

3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月______日之前。不得随意拖欠和克扣。乙方薪资涉及个人税费的，由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老、失业、医疗等）。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。乙方享有相应的社会保险待遇。

2.乙方享有公司规定的