2025版线上线下融合导购员劳动合同示范文本.docxVIP

2025版线上线下融合导购员劳动合同示范文本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：__________________

第一条工作内容

乙方同意在甲方工作，担任导购员一职，负责线上线下的商品导购、销售及售后服务等工作。

第二条工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点，具体地点为：____________________。

第三条工作时间及休息休假

1.工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假。

3.乙方每周休息一日，具体休息日由甲方根据业务需要安排。

第四条劳动报酬

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。

2.绩效工资：根据乙方工作表现及业绩，甲方将给予相应的绩效工资，具体金额由双方另行协商确定。

3.乙方每月工资支付日为____日，支付方式为银行转账或现金支付。

第五条社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

3.甲方为乙方提供工作期间的住宿、交通、通讯等必要费用。

第六条试用期

1.乙方试用期一个月，自本合同生效之日起计算。

2.试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

3.试用期满，乙方经考核合格，甲方应正式录用乙方。

第七条竞业限制

1.乙方在合同期内及合同解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

2.乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合岗位要求，经考核不合格；

（2）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或未按时足额缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班；

（4）乙方在试用期内提出解除本合同。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日