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二零二五版国际旅游企业员工海外工作协议书
甲方（国际旅游企业）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
鉴于：
1.甲方是一家从事国际旅游业务的企业，需要派员工赴海外工作；
2.乙方愿意接受甲方的派遣，赴海外从事相关工作。
双方经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意接受甲方派遣，赴____________________（国家/地区）从事____________________（具体工作内容）。
2.乙方在海外工作期间，应遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯，服从甲方及甲方合作伙伴的安排。
二、工作期限
1.本协议有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.乙方在海外工作期间，如因特殊原因需延长工作期限，需经甲方同意，并签订补充协议。
三、工作待遇
（1）基本工资：每月人民币____________________元；
（2）住宿：提供住宿，费用由甲方承担；
（3）交通：提供往返机票，费用由甲方承担；
（4）保险：为乙方购买意外伤害保险、医疗保险等，具体保险种类及金额由甲方确定。
（1）通讯费：每月人民币____________________元；
（2）伙食费：每月人民币____________________元；
（3）其他费用：____________________。
四、合同解除与终止
（1）乙方因健康原因无法继续工作；
（2）乙方因家庭原因需要回国；
（3）乙方因甲方原因导致无法继续工作。
（1）甲方因经营困难，需裁员；
（2）乙方违反合同规定，给甲方造成损失。
五、保密条款
1.乙方在海外工作期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方在合同期内及合同解除后，仍需遵守保密条款，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：__年__月__日
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