《特种设备作业人员考试机构管理体系基本要求（征求意见稿）》编制说明.docVIP

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上海市地方标准《特种设备作业人员考试机构管理体系基本要求》（征求意见稿）

编制说明

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一、任务来源

2023年08月，上海市市场监督管理局关于下达2023年度第一批上海市地方标准制修订项目计划的通知（沪市监标技【2023】385号），批准修订《特种设备作业人员考试机构管理体系基本要求》，项目序号为8（修订项目），上海市特种设备监督检验技术研究院为该项目的主要起草单位，完成期限为两年。

二、标准制修订的目的、意义

锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员，其资格认定属于行政许可类项目。据市场监管总局通告，2023年结案的45起特种设备事故中，因使用、管理不当发生的事故约占84.44%。违章作业是造成事故的主要原因，具体表现为作业人员违章操作、操作不当甚至无证作业，管理不善等。因此，特种设备作业人员的操作技能水平、安全管理人员的管理水平与特种设备运行安全密切相关。特种设备作业人员考核作为人员技能确认的关键环节，在维护特种设备安全运行中起着至关重要的作用。

DB31/T772—2013《特种设备作业人员考试机构管理体系基本要求》于2013年12月23日发布，2014年02月01日实施。自发布以来，本市所有考试机构均采用该标准建立、运行考试机构管理体系，有效地促进了本市特种设备作业人员考试的公平、公正，维护了作业人员考试的权威性和良好的社会形象。

然而，近几年特种设备监督管理部门规章和安全技术规范频繁颁布，标准引用的依据及考试机构管理规定已发生变化，如《特种设备作业人员考核规则》（TSGZ6001-2019）提出，为确保考核工作质量，各考试机构应具备相应的场所、设备、师资以及健全的考试管理制度等必备条件和能力；发证部门应当对考试机构进行监督，发现问题及时处理。《特种设备作业人员考试机构管理要求（试行）》（市监特设发〔2022〕91号），也为规范特种设备作业人员考试机构管理工作提出新的要求。

三、制修订过程

参加本标准修订的单位有上海市特种设备监督检验技术研究院和上海市市场监督管理局特种设备监察处。

2023年4季度，成立编写组，起草修订方案及计划。

2024年1季度，组织召开工作会议，确定修订方案及进度计划；进行分工，结合法律、法规、安全技术规范和标准的变化情况，启动标准修订。

2024年2季度，组织编写组相关成员赴上海某焊工考试机构进行调研。

2024年3季度，向5家焊工考试机构发放特种设备作业人员考试机构管理体系运行调研问卷征集各方意见建议。

2024年4季度，组织召开工作会议，与会成员对本标准草案认真地研究、讨论和修改，最终形成《特种设备作业人员考试机构管理体系基本要求》征求意见稿。

四、主要修订原则和修订重点

修订本标准的原则是：以现行国家相关法规、部门规章、技术规范为依据，将多个法规标准中对各类特种设备作业人员考试机构的要求进行整合，为特种设备作业人员考试机构提供建立合规性、实用性的管理体系标准。从而进一步规范本市特种设备作业人员考试机构管理工作，促进特种设备作业人员考试机构管理水平持续提升，保证特种设备作业人员考核的公开、公平、公正。

本规范在条文编排和编写上按《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》（GB/T1.1—2020）执行。

五、主要内容说明

（一）编制依据

《中华人民共和国特种设备安全法》

《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号）

《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质量监督检验检疫总局令第140号）

《特种设备作业人员考试机构管理要求（试行）》（市监特设发〔2022〕91号）

TSGZ6001—2019《特种设备作业人员考核规则》

TSGZ6002—2010《特种设备焊接操作人员考核细则》

GB/T19000—2016《质量管理体系基础和术语》

GB/T19001—2016《质量管理体系要求》

（二）范围

本标准规定了特种设备作业人员考试机构管理体一般要求、监督管理等基本要求，适用于上海市特种设备作业人员考试机构建立、实施、保持并改进管理体系，也可作为上海市特种设备安全监督管理部门对特种设备作业人员考试机构的考核依据。

（三）修订的标准和DB31/T772—2013的主要差异和理由

本标准部分采纳了DB31/T772—2013的范围、规范性引用文件。本标准与DB31/T772—2013相比，除编辑性修改外，主要技术变化如下：

1.根据作业人员考试机构实际运行情况，修改“质量方针”和“质量目标”为“管理方针”和“管理目标”，与旨在帮助考试机构建