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2025版环保科技大学生实习合同协议——绿色未来培养
甲方(实习单位):
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(实习生):
姓名:____________________________
性别:____________________________
出生日期:________________________
联系电话:________________________
一、实习目的
甲方与乙方本着“绿色未来,共同培养”的原则,甲方为乙方提供实习机会,乙方在甲方实习期间,甲方将乙方培养成为具备环保科技专业知识及实践能力的优秀人才。
二、实习时间
实习期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、实习内容
1.乙方在甲方实习期间,应按照甲方的工作安排,参与环保科技相关项目的研究、实践及管理工作。
2.甲方为乙方提供实习所需的设备、资料及工作场所。
3.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排。
四、实习待遇
1.甲方为乙方提供实习期间的工资,每月____元。
2.甲方为乙方提供实习期间的住宿条件,具体安排由甲方负责。
3.甲方为乙方购买意外伤害保险。
五、实习期间的权利与义务
(1)了解实习单位的基本情况、组织结构、工作流程等;
(2)参加实习单位组织的各类培训、讲座等活动;
(3)对实习过程中遇到的问题提出意见和建议;
(4)要求甲方提供必要的实习指导、帮助;
(5)在实习期间,乙方享有劳动者的合法权益。
(1)遵守国家法律法规和甲方单位规章制度;
(2)认真履行实习职责,按时完成实习任务;
(3)爱护实习单位设施,遵守实习单位的安全规定;
(4)维护实习单位的形象,不得擅自泄露实习单位的商业秘密;
(5)在实习期间,乙方应自觉接受甲方的管理和监督。
六、实习期间的管理与考核
1.甲方设立实习指导老师,负责乙方在实习期间的指导、考核和评价。
2.甲方对乙方在实习期间的考核包括:实习态度、工作能力、团队协作等方面。
3.甲方根据乙方在实习期间的考核结果,对乙方进行综合评价,并提出改进建议。
七、实习合同的解除
1.实习合同期满,实习合同自行终止。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除实习合同:
(1)乙方实习期间严重违反甲方单位规章制度;
(2)乙方实习期间发生重大安全事故,对甲方单位造成严重损失;
(3)乙方因个人原因无法继续实习。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除实习合同:
(1)甲方未按约定支付实习工资;
(2)甲方未按约定提供实习条件;
(3)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益。
八、争议解决
双方在履行实习合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
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