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- 约 7页
- 2025-06-04 发布于山东
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第1篇
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略目标,充分发挥女职工在经济社会发展中的重要作用,实施女职工建功工程,激发女职工创新创造活力,推动女职工在新时代展现新作为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、目标任务
1.提高女职工综合素质。通过开展教育培训、技能竞赛等活动,提升女职工的思想政治素质、科学文化素质和职业技能水平。
2.发挥女职工在科技创新中的积极作用。鼓励女职工参与科技创新,培养一批具有创新精神和创新能力的高素质女职工。
3.推动女职工在经济社会发展中发挥更大作用。支持女职工在经济社会发展各领域建功立业,发挥女职工在推动高质量发展中的独特作用。
4.保障女职工合法权益。加强女职工权益保障,维护女职工合法权益和特殊利益,促进女职工全面发展。
三、实施步骤
(一)宣传发动阶段(2023年1月-3月)
1.制定实施方案,明确目标任务、实施步骤和保障措施。
2.开展宣传动员,通过多种形式宣传女职工建功工程的重要意义,提高女职工参与积极性。
3.组织女职工开展自查自评,了解自身优势和不足,明确努力方向。
(二)组织实施阶段(2023年4月-2024年12月)
1.开展教育培训。针对女职工实际需求,开展政治理论、法律法规、职业技能等方面的培训,提高女职工综合素质。
2.举办技能竞赛。组织女职工参加各类技能竞赛,激发女职工创新创造活力,展示女职工风采。
3.推动科技创新。鼓励女职工参与科技创新项目,支持女职工在科研、技术改造、产品开发等方面发挥作用。
4.开展建功活动。组织女职工参与脱贫攻坚、乡村振兴、生态文明建设等领域的建功活动,推动女职工在经济社会发展中发挥更大作用。
5.加强权益保障。关注女职工合法权益,建立健全女职工权益保障机制,维护女职工合法权益和特殊利益。
(三)总结评估阶段(2025年1月-2月)
1.总结女职工建功工程实施情况,分析存在问题,提出改进措施。
2.对在女职工建功工程中表现突出的单位和个人进行表彰奖励。
3.形成女职工建功工程实施报告,为今后工作提供参考。
四、保障措施
(一)加强组织领导。成立女职工建功工程领导小组,负责统筹协调、组织实施和督促检查。
(二)加大政策支持。制定相关政策,加大对女职工建功工程的资金、项目、人才等方面的支持力度。
(三)强化宣传引导。充分利用各类媒体,广泛宣传女职工建功工程的重要意义和成果,营造良好社会氛围。
(四)加强督促检查。定期对女职工建功工程实施情况进行督促检查,确保各项工作落到实处。
(五)建立激励机制。对在女职工建功工程中表现突出的单位和个人给予表彰奖励,激发女职工建功立业的积极性。
五、预期效果
通过实施女职工建功工程,预计将达到以下效果:
1.提高女职工综合素质,培养一批具有创新精神和创新能力的高素质女职工。
2.发挥女职工在科技创新中的积极作用,推动科技创新成果转化。
3.推动女职工在经济社会发展中发挥更大作用,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
4.保障女职工合法权益,维护女职工合法权益和特殊利益,促进女职工全面发展。
本实施方案自发布之日起实施,由女职工建功工程领导小组负责解释。各级工会组织要结合实际,制定具体实施方案,确保女职工建功工程取得实效。
第2篇
一、背景及意义
随着我国社会经济的快速发展,女性在各个领域的地位和作用日益凸显。女职工作为我国社会建设的重要力量,发挥着不可替代的作用。为充分发挥女职工的潜能,提升女职工的整体素质,激发女职工的创造力和创新精神,特制定本实施方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家战略布局,充分发挥女职工的独特优势,推动女职工建功立业,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、目标任务
1.提升女职工综合素质。通过开展教育培训、技能竞赛等活动,提高女职工的政治觉悟、业务能力和综合素质。
2.激发女职工创新创造活力。鼓励女职工积极参与科技创新、管理创新和制度创新,为推动企业和社会发展贡献力量。
3.增强女职工凝聚力。加强女职工之间的交流与合作,营造和谐温馨的团队氛围,提高女职工的归属感和幸福感。
4.提高女职工权益保障水平。完善女职工权益保障机制,维护女职工合法权益,促进女职工全面发展。
三、实施步骤
(一)宣传发动阶段(2023年1月-3月)
1.制定宣传方案,明确宣传重点和内容。
2.通过企业内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道,广泛宣传女职工建功工程的意义和目标。
3.组织开展女职工座谈会、研讨会等活动,动员女职工积极参
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