2025版船员薪酬管理与绩效考核服务合同.docxVIP

2025版船员薪酬管理与绩效考核服务合同

甲方（船员管理方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（船员薪酬绩效服务方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供船员薪酬管理与绩效考核服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

（1）制定船员薪酬管理制度；

（2）建立船员绩效考核体系；

（3）提供薪酬管理及绩效考核相关咨询；

（4）定期对船员薪酬及绩效考核进行评估与调整；

（5）根据甲方需求提供其他相关服务。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条服务费用

（1）____元/年，共计____元；

（2）其他相关费用按实际发生情况另行结算。

第四条保密条款

4.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第五条违约责任

5.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（船员管理方）：

签字：____________________

日期：____________________

乙方（船员薪酬绩效服务方）：

签字：____________________

日期：____________________

附件：

1.船员薪酬管理制度

2.船员绩效考核体系