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二零二五年高端酒店厨师长聘用合同范本
甲方（酒店名称）：________________________
地址：________________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
乙方（厨师长）：________________________
住址：________________________________
鉴于甲方经营酒店业务，需要聘请乙方担任厨师长一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任厨师长一职的相关事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意在甲方担任厨师长一职，负责酒店的厨房管理工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准，确保厨房安全、卫生、高效运行。
3.乙方应负责制定厨房工作计划，合理调配厨房人员，提高厨房工作效率。
4.乙方应负责厨房设备的维护与管理，确保设备正常运行。
5.乙方应负责厨房成本控制，降低食材损耗。
6.乙方应负责厨房安全管理，确保厨房无安全事故发生。
二、聘用期限
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。
三、工资待遇
1.乙方每月工资为人民币____元（大写：____元整）。
2.乙方工资发放方式为每月____日发放，以银行转账方式支付。
3.乙方工资包含基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等。
四、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。
五、工作地点
乙方在甲方所在城市担任厨师长一职，工作地点为甲方酒店。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的隐私信息。
2.乙方不得在离职后从事与甲方业务竞争的活动。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
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