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[精选汇编]通用短期劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

位置：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同为短期劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或其他符合国家规定的工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本企业规定，遵循按劳分配原则，结合乙方的劳动岗位和工作业绩，确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期满后，月工资为人民币______元（大写：__________________）。具体工资标准和调整方式按照甲方规定执行。

3.甲方应按月支付乙方的工资，工资支付日期为每月______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程和安全卫生制度。

七、劳动纪律和奖惩办法

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

2.乙方违反劳动纪律或工作规程的，甲方有权按照国家和本企业规定对乙方进行处罚。处罚包括批评教育、经济处罚直至解除劳动合同。

3.乙方因工作表现优异或贡献突出的，甲方应给予相应的奖励。奖励包括奖金、晋升职务等。具体奖励办法按照甲方规定执行。奖励应当公开、公平、公正。惩罚也应当遵循公开、公平、公正的原则。合同双方应严格遵守本合同约定的条款，任何违约行为均应承担相应的法律责任和经济赔偿。因违约造成的损失应由违约方承担。因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应协商解决。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，保障各自的权益。合同期满后如需续签，双方应重新签订合同。本合同的解释权归甲方所有。乙方在签订本合同时已充分理解并同意本合同的各项条款。本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过协商或法律途径解决。以下合同条款是双方共同认可的内容，如需修改或补充条款内容应以书面形式进行并经双方签字确认后生效。未尽事宜按照国家法律法规执行。双方均已仔细阅读并理解以上条款内容并自愿遵守执行本合同所有条款内容特此订立本劳动合同并签字盖章：____________甲方法定代表人（签字）：____________日期：_______年___月___日乙方（签字）：____________日期：_______年___月___日请在格式和内容上仔细审查此合同协议以确保其完整性和美观性清晰性。如有需要修改或添加的地方，请及时进行修正以确保合同的严谨性和有效性。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

位置：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

位置：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限