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行政人事专员岗位职责与薪资

行政管理工作职责：

1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；

2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；

3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；

4、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；

5、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；

6、外来文件和内部文件、通知的发放、立档；企业各类文书档案的归档、目录、维护；档案保管、转递及利用；

7、公共管理（协调对外政府、企业的关系）；

9、完成上级部门临时交代的其他事宜。

每个公司行政主管的工作侧重点都是不同