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厨师劳务聘用及员工晋升机制合同

甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为厨师，并建立员工晋升机制一事，达成如下协议：

一、聘用事项

1.甲方：（餐厅/酒店/食堂名称）

地址：________________________

法定代表人：__________________

2.乙方：（厨师姓名）

地址：________________________

3.聘用岗位：________________________

4.聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在约定的工作时间内，履行厨师职责，完成甲方分配的各项工作任务。

2.乙方应确保所烹饪的菜品符合食品安全标准，保证菜品质量。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

4.乙方应保持厨房卫生，确保工作环境整洁。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方每月的奖金根据工作表现和业绩进行评定，具体标准如下：

a.完成当月工作任务的，奖金为基本工资的____%；

b.超额完成工作任务的，奖金为基本工资的____%。

3.乙方享有国家规定的节假日休息及年假。

四、晋升机制

1.甲方将建立厨师晋升机制，根据乙方的表现和工作能力，进行相应的晋升。

2.晋升条件包括但不限于：工作表现、技能水平、团队合作能力等。

3.乙方晋升为更高等级厨师后，工资待遇将按照甲方相关规定进行调整。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方不得泄露或向任何第三方透露甲方的商业秘密。

六、违约责任

1.若乙方在试用期内因自身原因离职，需提前____天书面通知甲方。

2.若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至所在地人民法院诉讼解决。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：________________________

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：____________________

日期：________________________

乙方（签字）：____________________

日期：________________________