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聘用合同：教学科研岗位聘任合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据甲方教学工作及科研工作的实际需要，经甲、乙双方协商一致，特签订本教学科研岗位聘任合同。本合同依法制定，旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

一、聘任期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期为____年。

二、岗位职责及要求

1.乙方应在甲方从事教学、科研及相关工作。

2.乙方应爱岗敬业，尽职尽责，完成甲方规定的各项任务。

3.乙方在教学和科研工作中应发挥主动性、创新性，积极提出教学科研建议和意见。

4.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守纪律。

三、工作待遇

1.甲方支付乙方的工资为____元/月。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

四、考核与晋升

1.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核标准参照甲方相关规定。

2.乙方工作表现优秀，甲方应给予表扬和奖励。

3.乙方的工作表现不佳，甲方应给予批评和帮助。必要时，甲方有权解除本合同。

4.乙方在教学和科研方面取得突出成绩，甲方应给予晋升和更好的待遇。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除

1.本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

2.乙方有下列情况之一的，甲方有权单方面解除本合同：

在试用期内证明不符合岗位要求的。

严重违反甲方规定的。

在教学和科研工作中造成重大损失的。

3.甲方因自身原因需要解除合同的，应提前通知乙方，并给予乙方一定的补偿。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。未尽事宜双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。如有争议且协商不成时，可提请有关部门调解或直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的各项条款，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。甲乙双方愿意共同遵守本合同条款并承担相应的法律责任和经济责任。双方对以上条款均无异议并签字确认如下：

篇2

甲方（聘用单位）：__________________大学

乙方（受聘人员）：__________________

根据甲方工作需要，依据国家有关法律法规和甲方教学科研相关规定，经双方平等协商，签订本教学科研岗位聘任合同。

一、岗位名称及职责

1.岗位职责：乙方被聘任为甲方的__________岗位教师，应履行相应的教学、科研、学术交流等职责。

2.工作任务：完成甲方分配的教学任务，参与科研项目的立项、实施与结题，撰写学术论文和专著等。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬待遇与福利待遇

1.薪酬待遇：乙方的基本工资、绩效工资及津贴等按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、工作条件及要求

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设施、科研设备等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、学术论文等知识产权归甲方所有。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的技术秘密和商业秘密承担保密义务。

六、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：

在试用期内被证明不符合岗位要求的。

严重违反甲方规定的。

严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方解除本合同应当提前通知乙方，并按照国家有关规定支付赔偿金。

七、违约责任及纠纷解决方式：双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的争议，双方应协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。未尽事宜双方另行协商解决。本合同一式两份