2025年广西东兴国家重点开发开放试验区管理委员会招聘东兴产业园考前自测高频考点模拟试题附答案详解（.docx

2025年广西东兴国家重点开发开放试验区管理委员会招聘东兴产业园考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、在各类公共资源当中，最为活跃且宝贵的资源是：

A.公共设施

B.公共信息资源

C.人力资源

D.自然资源

【答案】：C

【解析】在各种公共资源中，公共设施是为公众提供服务的物质基础和载体，具有一定的固定性和基础性，但相对缺乏主动的活力和创造力。公共信息资源是一种重要的资源，能为决策等提供支持，但它本身不会主动发挥作用，需要人去挖掘和利用。人力资源是具有主观能动性的，人可以通过思考、行动来创造价值、推动发展，是最活跃和具有创造性的因素。自然资源是天然存在的，需要通过人力去开发和利用。所以在这些公共资源中，最活跃和宝贵的资源是人力，应选人力资源。

2、（）负责对事业单位的年度考核工作进行综合管理与监督指导。

A.行业主管部门

B.后勤部门

C.人事行政部门

D.社会保障部门

【答案】：C

【解析】人事行政部门在事业单位的管理中承担着人员管理等多方面的重要职责，综合管理、监督指导事业单位的年度考核工作属于人员管理相关的重要事务，应由人事行政部门负责。行业主管部门主要负责本行业的业务管理和指导，后勤部门主要负责单位的后勤保障工作，社会保障部门主要负责社会保障方面政策的落实和管理，它们都不承担对事业单位年度考核工作进行综合管理和监督指导的主要职责。所以该题正确答案是人事行政部门。

3、随着互联网的发展与应用，网络安全在互联网应用中的重要性日益凸显。在网络安全服务里，数据保密性安全服务的基础是（）。

A.加密机制

B.访问控制机制

C.数字签名机制

D.数据完整性机制

【答案】：A

【解析】网络安全服务中的数据保密性安全服务旨在确保信息不被未授权的个人、实体或过程获取和使用。加密机制是实现数据保密性的基础。通过加密算法对数据进行加密处理，将原始数据转换为密文，只有拥有正确密钥的授权方才能将密文还原为原始数据。这样即使数据在传输或存储过程中被非法获取，攻击者也无法理解其中的内容，从而有效保障了数据的保密性。访问控制机制主要用于控制对系统资源的访问权限，它侧重于限制哪些用户或进程可以访问特定的资源，而不是直接对数据进行保密处理，更多地是从系统资源管理和授权的角度保障安全。数字签名机制主要用于确保数据的来源真实性、完整性以及不可抵赖性，它通过使用私钥对数据进行签名，接收方可以使用公钥验证签名的有效性，以此来确认数据是否被篡改以及是否来自声称的发送方，重点不在于数据的保密性。数据完整性机制主要是保证数据在传输或存储过程中不被篡改或损坏，确保接收的数据与发送的数据完全一致，它关注的是数据的准确性和一致性，而非保密性。综上所述，网络安全服务中数据保密性安全服务的基础是加密机制。

4、（）位于陕西东部，是八百里秦川最为宽广的区域，素有“三秦要道，八省通衢”的美誉，是西安的东大门，也是关中城市群中的第二梯度城市之一。

A.渭南市

B.华阴市

C.宝鸡市

D.临汾市

【答案】：A

【解析】该题描述的是地处陕西东部，八百里秦川最宽广地带，有“三秦要道，八省通衢”之称且为西安东大门、关中城市群中第二梯度城市之一的城市。渭南市位于陕西东部，是八百里秦川最宽阔的地带，自古就有“三秦要道，八省通衢”之称，也是西安的东大门、关中城市群中第二梯度城市之一，符合题目描述。华阴市是渭南市代管的县级市，范围较小，并非题目所指符合整体描述的区域。宝鸡市地处陕西关中平原西部，与题目中“东大门”“东部”的描述不符。临汾市是山西省下辖地级市，并非位于陕西，不符合题意。所以答案是渭南市。

5、钓鱼岛是我国领土不可分割的一部分，按岛屿的成因分类，它属于（）。

A.大陆岛

B.冲积岛

C.珊瑚岛

D.火山岛

【答案】：A

【解析】按岛屿的成因分类，岛屿可分为大陆岛和海洋岛两类。大陆岛是一种由大陆向海洋延伸露出水面的岛屿。海洋岛是在海洋中自行生成的岛屿，又称大洋岛，是指分布于广阔而又深邃的海洋上的、在地质构造上与大陆无关的岛屿。钓鱼岛是钓鱼岛列岛的主岛，而钓鱼岛列岛是台湾大屯山的延伸，所以钓鱼岛属于大陆岛。

6、下列属于来函的习惯用语的是（）。

A.“此复”

B.“即请函复”

C.“特此函复”

D.“专此函复”

【答案】：B

【解析】来函是指对方发来的信函，发函方希望对方给予回复。“此复”“特此函复”“专此函复”都是用于复函时的习惯用语，表达对来函的回复。而“即请函复”是发函时希望对方尽快给予回复的用语，属于来函（这里指己方发出函件相当于对方收到的来函）的习惯用语。

7、战略评价对战略执行至关重要，鲁梅尔特提出可用于战略评价的四条标准，分别是一致性、协调性、优越性和可行性。若一个组织部门获得成功却意味着另一个组织部门失败，这表