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无固定期限劳动合同样书通用版9篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________________

乙方（员工）：_____________________________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立长期稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，订立本无固定期限劳动合同。

一、合同基本情况

1.合同双方：甲方为合法注册并运营的企业，乙方为具有劳动能力的自然人。

2.合同类型：无固定期限劳动合同。

3.工作地点：_______________________________。

4.工作内容：乙方从事的工作内容及岗位职责详见本合同附件。

二、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.除基本工资外，甲方将根据乙方的工作表现、业绩及贡献给予相应的奖金、津贴、晋升机会等激励措施。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质及业务需要，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

3.加班及调休按照国家的法律法规及公司规定执行。

四、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.乙方在劳动合同期限内，因病或非因工负伤，按照国家法律法规及公司规定享受医疗期及相关待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全生产的环境中工作。乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作流程和操作规程。

六、保密与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（详见本合同附件），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同在双方协商一致的情况下可以变更。

2.本合同可在法律规定的情形下由甲方或乙方解除。

3.本合同在以下情况下终止：（具体条款详见合同附件）

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付对方因此造成的损失。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

（在此添加其他需要约定的条款）

十一、附则

篇2

甲方：[甲方公司名称]

位置：[甲方公司位置]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

位置：[乙方位置]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本无固定期限劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起，无固定期限。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作。乙方应服从甲方的工作安排并尽职尽力完成工作任务。工作地点为[具体工作地点]。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工时制度。甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但依法应支付加班费或与乙方协商安排补休。甲方应按规定给予乙方享受法定节日休假和年休假等带薪假期。具体按照国家规定和公司制度执行。

四、劳动报酬

第四条甲方按照国家和本企业同工种、同岗位的工资标准支付乙方月工资为人民币XX元整（小写：XXXX元）。甲方应支付与乙方工作任务相应的绩效奖金等劳动报酬。甲方可以根据企业经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资水平。乙方试用期工资不得低于本企业所在地最低工资标准。甲方于每月XX日支付给乙方前一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方对乙方的工资负有保密义务，不得公开或泄露给无关人员。乙方试用期工资及奖金按公司相关制度和标准执行。试用期满后根据工作绩效和岗位目标完成率进行绩效考核。考核标准以甲乙双方确定的考核表为准。转正后薪资结构包括基本工资、绩效工资等部分构成，具体按公司薪酬制度执行。根据员工个人表现及企业业绩考核情况发放奖金或年终奖等福利性收入项目（含奖金及