- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
就业安置合同样本5篇
篇1
甲方(安置方):____________________
乙方(求职者):____________________
根据有关法律法规的规定,为明确双方在就业安置过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,达成以下就业安置合同条款,以共同遵守。
一、合同目的
甲方本着为社会提供就业服务的宗旨,负责向乙方提供就业安置服务。乙方希望通过甲方的安置服务,获得合法的就业机会。
二、就业安置
1.甲方应根据乙方的技能、特长和意愿,提供合适的就业机会,并确保就业机会的合法性。
2.乙方应按照甲方的要求参加就业前的培训,提高自身技能水平,以便更好地适应就业市场需求。
3.甲方在安置乙方就业时,应充分考虑乙方的个人意愿和实际情况,尽力提供满意的就业机会。
三、双方义务与责任
1.甲方应确保提供的就业机会信息真实可靠,不得提供虚假信息或误导乙方。
2.乙方应如实向甲方提供个人相关材料,确保材料的真实性和完整性。
3.甲方应保护乙方的个人隐私,不得泄露乙方的个人信息。
4.乙方在就业过程中应遵守相关法律法规和企业的规章制度,如有违反,甲方有权解除合同。
四、待遇与福利
1.乙方在成功就业后,应享受企业提供的相应待遇和福利。
2.甲方应协助乙方与企业进行薪资待遇的协商,确保乙方的合法权益。
五、合同期限与终止
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前,双方可协商续签或解除合同。如需解除合同,应提前____天通知对方。
六、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。
七、其他条款
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(安置方):____________________(盖章)
乙方(求职者):____________________(签字)
日期:____________________
篇2
甲方(用人单位):____________________
位置:____________________
联系电话:____________________
乙方(求职者):____________________
位置:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方的就业安置事宜达成如下协议:
一、合同目的
甲方本着为乙方提供就业机会的原则,根据企业用工需求,对乙方进行就业安置,并尽力为乙方创造良好的工作环境和发展空间。乙方愿意服从甲方的安排,遵守相关规定,努力适应工作岗位。
二、岗位职责及要求
1.岗位职责:____________________(具体岗位)。
2.工作要求:乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守企业规章制度,保质保量完成工作任务。
三、安置企业及待遇
1.安置企业:甲方将为乙方安置在与其专业背景、技能相匹配的企业。
2.薪酬待遇:乙方的薪酬待遇按照安置企业的薪酬制度执行。
3.福利待遇:乙方享受安置企业的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、合同期限
本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年。合同期满前,双方可协商续签。
五、违约责任
1.若甲方未能按照约定为乙方提供就业机会,则视为甲方违约,甲方需支付乙方违约金。
2.若乙方在安置企业工作期间违反企业规章制度,导致被企业解除劳动合同,则视为乙方违约,乙方需承担相应的违约责任。
3.双方因履行合同发生争议,应首先协商解决。协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.甲乙双方应保守本合同内容及相关商业秘密,不得泄露给第三方。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
七、特别声明
乙方应充分了解所安置企业的基本情况,包括企业规模、经营状况、工作环境、岗位职责等。甲方已向乙方详细解释并说明本合同的内容及法律后果。乙方签署本合同时,已充分理解并接受本合同的所有条款。
八、附则
本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改、补充应以书面
您可能关注的文档
- 商铺租赁解约协议书10篇.docx
- 协议书怎样写才有法律效力合同协议书9篇.docx
- 简单库房租赁合同与简单店铺租赁协议8篇.docx
- 双方离婚协议书(有子女)5篇.docx
- 技术合同涉外科技咨询和设计合同6篇.docx
- 解除劳动合同通知书劳动合同8篇.docx
- 2025年二手车车辆买卖协议6篇.docx
- 企业承包经营合同协议6篇.docx
- 产品区域总经销协议书通用版8篇.docx
- 简易出租合同9篇.docx
- 2025年押题宝典演出经纪人之《演出经纪实务》题库附完整答案详解【精选题】.docx
- 2025年押题宝典演出经纪人之《演出市场政策与法律法规》题库及完整答案详解(考点梳理).docx
- 2025年湖南省初中学业水平考试仿真密卷-道德与法治(B卷).pptx
- 第3章 一次方程(组) 综合素质评价(含答案)2025-2026学年湘教版数学七年级上册.docx
- 2025年湖南省初中学业水平考试仿真密卷-英 语(B卷).pptx
- DB11_T1293.4-2015_卫生应急最小工作单元装备技术要求第4部分:核与辐射事故处置类_北京市.pdf
- DB11_T1322.68-2019_安全生产等级评定技术规范第68部分:设施蔬菜生产企业及专业合作社_北京市.pdf
- DB11_T1322.71-2018_安全生产等级评定技术规范第71部分:社会福利机构_北京市.pdf
- DB11_T1313-2015_薄抹灰外墙外保温用聚合物水泥砂浆应用技术规程_北京市.pdf
- DB11_T1320-2023_危险场所电气防爆安全检测技术规范_北京市.pdf
文档评论(0)