- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
突发公共卫生事件冲击下民航企业如何塑造组织韧性—以中国南方航空公司为例
摘要:组织韧性是一种帮助组织适应变化,帮助组织渡过难关,应对冲击时表现的耐受力和恢复力。2020年一月下旬,新冠疫情在我国湖北武汉持续扩散,新冠肺炎疫情的爆发是我国近十年来最大的突发公共卫生事件,使我国的经济发展遭受了严重冲击,为尽快控制住新冠肺炎疫情的扩散,我国采取先关控制措施,导致民航企业的生存与发展遭到了前所未有的考验。本文以中国南方航空企业为例,通过案例研究法分析其在新冠肺炎疫情爆发期间各项企业数据的变化,通过对前后数据的分析,研究其在应对新冠疫情爆发期间是如何塑造组织韧性的,从企业塑造组织韧性的方向提出在突发公共
文档评论(0)