健康教育专干干部作风自查报告.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

健康教育专干干部作风自查报告

作为一名健康教育专干,肩负着传播健康知识、促进公众健康的重要职责。干部作风不仅关系到个人的形象和工作效率,更直接影响到健康教育工作的成效和服务对象的健康福祉。为了进一步改进工作作风,提高工作质量,我对自己的干部作风进行了全面、深入的自查,现将自查情况报告如下:

一、作风建设的重要性认识

健康教育工作是卫生健康事业的重要组成部分,对于提高公众健康素养、预防疾病、促进健康公平具有重要意义。作为健康教育专干,我们的工作直接面向广大群众,我们的作风和服务质量直接关系到群众对健康教育工作的信任和支持。良好的干部作风能够增强我们的责任感和使命感,提高工作的积极性和主动性,确保健康教育工作的有效开展。同时,也能够树立良好的行业形象,赢得群众的认可和好评,为推动健康教育事业的发展创造有利条件。

二、自查内容及发现的问题

(一)思想作风方面

1.理论学习不够深入:在政治理论和专业知识学习上缺乏系统性和深入性。虽然能够按时参加单位组织的政治学习和业务培训,但往往是被动学习,缺乏主动探索和钻研精神。对于一些重要的理论和政策文件,只是泛泛而读,没有深入理解其内涵和实质,导致在实际工作中不能很好地运用理论指导实践。例如,在学习健康中国战略相关文件时,只是了解了一些基本概念和目标,没有深入研究如何将其具体落实到健康教育工作中,缺乏针对性和可操作性的措施。

2.创新意识不足:习惯于按照传统的方式和方法开展工作,缺乏创新思维和开拓精神。在面对新的健康教育理念和技术时,存在一定的抵触情绪,不愿意尝试和接受新事物。例如,在新媒体时代,虽然认识到新媒体在健康教育传播中的重要作用,但由于缺乏相关的技术和经验,仍然主要依赖传统的宣传方式,如发放宣传资料、举办讲座等,导致健康教育的传播效果受到一定影响。

3.工作积极性和主动性有待提高:在工作中存在一定的惰性和依赖心理,缺乏主动思考和积极作为的精神。对于一些工作任务,往往是等待领导安排和布置,缺乏主动承担和主动推进的意识。例如,在开展健康教育活动时,往往是按照既定的方案和流程进行,缺乏对活动效果的评估和反思,不能及时发现问题并提出改进措施。

(二)工作作风方面

1.工作态度不够严谨:在工作中存在粗心大意、敷衍了事的现象,对一些工作细节不够重视,导致工作质量不高。例如,在编写健康教育宣传资料时,没有对内容进行认真审核和校对,出现了一些错别字和数据错误,影响了宣传资料的专业性和权威性。

2.工作效率低下:在工作中缺乏时间管理和统筹规划的能力,导致工作节奏缓慢,效率低下。例如,在处理一些紧急的工作任务时,不能合理安排时间和资源,导致工作拖延,影响了工作的及时性和有效性。

3.服务意识不强:在与服务对象沟通和交流时,缺乏耐心和热情,不能充分了解服务对象的需求和意见,导致健康教育服务不能满足服务对象的实际需求。例如,在举办健康教育讲座时,没有根据不同人群的特点和需求进行有针对性的讲解,导致讲座效果不佳。

(三)纪律作风方面

1.遵守工作纪律不够严格:在工作中存在迟到早退、擅自离岗等现象,对单位的规章制度执行不够严格。例如,在没有特殊情况下,有时会因为个人原因迟到几分钟,影响了工作的正常秩序。

2.廉洁自律意识有待提高:虽然能够遵守廉洁自律的各项规定,但在一些细节方面还存在一些不足之处。例如,在与合作单位交往时,有时会接受一些小礼品,虽然价值不高,但也存在一定的廉政风险。

(四)生活作风方面

1.生活习惯不够健康:在日常生活中,缺乏健康的生活方式和良好的生活习惯。例如,经常熬夜、饮食不规律、缺乏运动等,导致身体免疫力下降,影响了工作和生活的质量。

2.社交活动不够健康:在社交活动中,有时会参与一些不健康的娱乐活动,如赌博等,不仅影响了个人形象,也不利于身心健康。

三、问题产生的原因分析

(一)思想认识不足

对干部作风建设的重要性认识不够深刻,没有从思想上真正重视起来。缺乏对自身的严格要求和自我约束,没有树立正确的世界观、人生观和价值观。同时,对健康教育工作的重要性和责任感认识不足,没有将其作为一项神圣的事业来对待,导致工作积极性和主动性不高。

(二)学习动力不足

缺乏学习的动力和兴趣,没有认识到学习对于个人成长和工作发展的重要性。在学习过程中,存在浮躁情绪,不能静下心来认真学习。同时,缺乏学习的方法和技巧,没有形成良好的学习习惯,导致学习效果不佳。

(三)工作压力和疲劳

健康教育工作任务繁重,工作压力较大,长期处于紧张和疲劳的状态。在这种情况下,容易产生懈怠情绪和消极态度,导致工作作风出现问题。同时,由于工作繁忙,没有时间和精力对工作进行总结和反思,不能及时发现问题并加以改进。

(四)制度执行不力

单位的各项规章制度虽然比较完善,但在执行过程中存在一些不足之处。

文档评论(0)

173****0318 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档