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物业公司保洁员劳务合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX物业公司

位置：XXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXXXXXXX

性别：XXXXX

位置：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期限届满，如双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事保洁工作，具体职责和范围包括但不限于清扫公共区域、清洁楼道、处理垃圾等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方应提前通知乙方。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

3.加班工资支付以及调休等按照《中华人民共和国劳动法》及甲方相关规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为XX元/月。

2.甲方根据企业规定和乙方的工作表现、绩效情况，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作环境中的安全和健康。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同解除和终止

1.合同解除和终止应当按照《中华人民共和国劳动法》及甲方规定的程序进行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

法律法规规定的其他情形。

3.除以上情形外，甲方不得随意解除合同，如有违约，应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________物业管理有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》及_________市人民政府的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方安排从事保洁员工作。在试用期满后，乙方同意甲方根据其工作能力和表现，变更其在合同中的工作岗位。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权在签订本合同后，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方规定的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体的工作时间根据乙方的岗位和甲方的规定执行。

2.乙方享有法定规定的休息日和节假日。具体休息时间和方式由甲方根据乙方的工作岗位和实际情况安排。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和甲方规定执行。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整其工资报酬。

2.甲方支付乙方的工资报酬不得低于本市最低工资标准。

3.甲方应按时向乙方支付工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护规定的劳动条件和必要的安全防护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和本市的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担部分社会保险费。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如高温津贴、过节福利等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

七、规章制度及公序良俗

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务关系。规章制度包括岗位职责、操作规程、安全规定等。乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得违反公序良俗。

2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，处罚措施根据违章行为和后果的严重程度确定。具体处罚措施在规