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二零二五年餐厅服务员聘用及餐饮行业劳动保障合同
甲方（餐厅名称）：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
乙方（服务员姓名）：_________________
性别：_________________
出生日期：_________________
住址：_________________
鉴于甲方经营餐厅业务，需要聘请乙方担任餐厅服务员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.乙方被聘用为甲方餐厅服务员，岗位为_________________。
2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求
1.乙方应在甲方餐厅内负责_________________等餐饮服务工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3.乙方应确保服务质量，维护餐厅形象。
三、工作时间及休息
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__小时，每周工作不超过__小时。
2.乙方每周享有__天的带薪休假，具体休假时间由甲方安排。
3.乙方如有加班，应按国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月__元，按月支付。
2.乙方加班工资按国家规定计算。
3.乙方享有国家法定节假日工资、带薪休假工资等。
五、社会保险及福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方根据国家规定及实际情况，为乙方提供其他福利。
六、合同解除与终止
1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，应提前__天书面通知甲方。
2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反规章制度或合同约定，有权解除合同。
3.甲方在合同期内，如因经营需要，可提前__天书面通知乙方解除合同，并支付乙方相应经济补偿。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：_________________
乙方（签字）：_________________
签订日期：____年____月____日
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