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大数据班组劳动合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲乙方之间建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.______（甲方）因生产经营需要，经与____（乙方）协商一致，可以延长本合同期限，并签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方同意在____（甲方）处从事大数据班组相关工作。

2.乙方的工作岗位为____岗位。

3.乙方的工作内容为____。

三、工作地点

乙方的工作地点为____。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息一日。

3.乙方因工作需要，经甲方安排加班的，加班时间计入工资。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方加班工资的计算标准按国家及地方有关规定执行。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度为乙方提供其他福利。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在履行工作职责时，应遵守国家及公司有关劳动保护的规定。

八、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供劳动保护条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.除上述规定外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

九、争议处理

甲乙双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲乙双方协商一致的原则执行。

3.本合同自签订之日起，甲乙双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证书

3.乙方其他相关证明材料