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八大员-劳务员习题（含参考答案）

一、单选题（共52题，每题1分，共52分）

1.属于农民工流出地的责任是()。

A、加大对农民工岗前或其他职业技能的培训

B、为农民工接受继续教育提供便利

C、为农民工子女接受教育创造条件

D、加大对农村转移劳动力法律知识的培训

正确答案：D

2.墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为()m,相互错开排列。

A、0.5

B、1.5

C、1

D、2

正确答案：C

3.根据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（）决定受理机关。

A、其主管机关

B、其共同的上一级行政机关

C、其上级政府

D、同级信访机构

正确答案：B

4.()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

A、甲县公安局

B、甲县人民政府

C、甲县安监局

D、甲县劳动局

正确答案：B

5.如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的条款是否有效?会不会违法劳动法?()

A、有效不违法

B、无效但不违法

C、无效违法

D、有效违法

正确答案：C

6.项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向()报告，其主管领导应及时赶到现场妥善处理。

A、建设单位

B、相关建筑业主管部门

C、总包单位

D、施工单位

正确答案：C

7.《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、（）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。

A、安全生产的执行

B、生产经营单位的法律责任

C、施工现场的安全

D、从业人员的权利和义务

正确答案：D

8.不属于施工项目经理部作用的是（）。

A、为项目经理决策提供信息依据，执行项目经理决策意图，向项目经理全面负责

B、负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理

C、代表企业签订工程承包合同

D、代表企业履行工程承包合同

正确答案：C

9.下列关于建筑施工图的作用的说法中，错误的是()。

A、建筑施工图是新建房屋及构筑物施工定位，规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据

B、建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据

C、建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况，是施工备料、放线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据

D、建造房屋时，建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据

正确答案：A

10.下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中，错误的是()。

A、施工工艺流程为：找平层施工----?防水层施工----?质量检查

B、当施工采用抹压法时，先在基层涂刷一层1:0.4的水泥浆，随后分层铺抹防水砂浆，每层厚度为10~15mm,总厚度不小于30mm

C、氯化铁防水砂浆施工时，底层防水砂浆抹完12h后，抹压面层防水砂浆，其厚13mm分两遍抹压

D、防水层施工时的环境温度为5~35°C

正确答案：B

11.上述案例在环境因素变化()时，施工单位可以考虑签订固定总价合同。

A、大

B、小

C、无法确定

D、以上都对

正确答案：B

12.架线工程作业分包企业注册资本金在（）万元以上。

A、30

B、40

C、60

D、50

正确答案：D

13.()既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。

A、按法定顺序分配的原则

B、公司持有的本公司股份不得分配利润

C、非有盈余不得分配原则

D、同股同权、同股同利原则

正确答案：A

14.以下不属于施工资源管理任务的是()。

A、确定资源的分配计划

B、规划及报批施工用地

C、编制资源进度计划

D、施工资源进度计划的执行和动态调整

正确答案：B

15.以下不属于施工企业期间费用中的管理费用的是（）。

A、劳动保险费

B、办公费

C、职工教育经费

D、相关手续费

正确答案：D

16.凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业在()日内，与每位务工人员签订劳动合同。

A、4

B、1

C、3

D、2

正确答案：C

17.伤亡事故处理工作应当在（）日内结案，特殊情况不得超过（）日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。

A、90；180

B、80；160

C、80；180

D、90；160

正确答案：A

18.下列各项中，不属于损失时间的是（）。

A、施工过程中人为过失而造成的时间消耗

B、劳动组织不当引起的时间消耗

C、施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗

D、与施工工艺特点有关的工作中断时间

正确答案：D

19.非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。

A、15小时

B、一个月

C、24小时

D、7天

正确答案：A

20.解决劳务纠纷的合同外方法包括()

A、按合同赔偿损失

B、承担继续履约责任

C、向调解组织申请