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在2025年机关党支部建设推进会上的讲话

同志们：

今天，我们齐聚一堂，召开2025年机关党支部建设推进会，旨在全面总结过去一段时间机关党支部建设的经验与成果，深入分析当前面临的形势与挑战，明确下一阶段的工作目标和重点任务，推动机关党支部建设再上新台阶。机关党支部作为党在机关中的基层组织，是党在机关全部工作和战斗力的基础，其建设水平直接关系到党的执政能力建设和党的事业发展。因此，加强机关党支部建设是我们必须高度重视、常抓不懈的一项重要工作。下面，我讲几点意见。

一、充分肯定机关党支部建设取得的成绩

过去几年，在上级党组织的正确领导下，各机关党支部紧紧围绕中心工作，扎实推进党支部建设，取得了显著成效。

（一）组织建设更加规范

各机关党支部严格按照党章党规要求，加强党组织设置和班子建设。通过换届选举，选优配强了党支部班子成员，进一步优化了班子结构，提高了班子的整体素质和领导能力。同时，规范了党支部组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，确保了组织生活的严肃性和规范性。例如，[具体党支部名称]每月定期开展主题党日活动，活动内容丰富多样，既有政治理论学习，又有志愿服务实践，有效增强了党支部的凝聚力和战斗力。

（二）党员教育管理成效显著

各机关党支部高度重视党员教育管理工作，不断创新教育方式方法，丰富教育内容。通过开展集中培训、专题讲座、线上学习等多种形式，加强对党员的政治理论、党性修养、业务知识等方面的教育，提高了党员的综合素质和履职能力。同时，加强党员日常管理，严格落实党员积分制管理、党员承诺践诺等制度，激励党员发挥先锋模范作用。据统计，近年来各机关党支部党员参加各类培训的平均时长达到了[X]小时以上，党员的先锋模范作用在各项工作中得到了充分体现。

（三）服务大局能力不断提升

各机关党支部紧紧围绕中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极服务经济社会发展大局。在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大任务中，机关党员干部冲锋在前、勇挑重担，为完成各项工作任务提供了坚强的组织保障。例如，在疫情防控期间，[具体党支部名称]组织党员成立党员先锋队，深入社区、企业开展疫情防控宣传、人员排查、物资配送等工作，为打赢疫情防控阻击战作出了积极贡献。

（四）党风廉政建设扎实推进

各机关党支部认真落实党风廉政建设主体责任，加强对党员干部的廉政教育和监督管理。通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，增强了党员干部的廉洁自律意识。同时，加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，有效防范了廉政风险的发生。近年来，各机关党支部未发生一起党员干部违纪违法案件，营造了风清气正的政治生态。

二、清醒认识机关党支部建设存在的问题

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，机关党支部建设还存在一些问题和不足，需要我们高度重视并认真加以解决。

（一）党建工作与业务工作融合不够紧密

部分机关党支部存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，没有将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。在工作中，往往只注重业务工作的开展，忽视了党建工作对业务工作的引领和促进作用，导致党建工作缺乏针对性和实效性，业务工作缺乏政治保障和动力支持。例如，一些部门在制定工作计划和目标时，没有充分考虑党建工作的要求，在工作中遇到困难和问题时，也没有及时从党建工作中寻找解决办法。

（二）党员教育管理方式方法有待创新

随着时代的发展和社会的进步，党员的思想观念、价值取向和行为方式发生了很大变化，对党员教育管理工作提出了新的更高要求。然而，部分机关党支部在党员教育管理方式方法上还比较传统、单一，缺乏创新性和吸引力。例如，在教育内容上，往往以政治理论学习为主，忽视了党员的实际需求和兴趣爱好；在教育方式上，主要以集中授课为主，缺乏互动性和实践性，导致党员参与教育管理的积极性不高。

（三）党支部活动形式和内容不够丰富

部分机关党支部开展的活动形式和内容比较单一，缺乏吸引力和感染力。活动主要以会议、学习为主，缺乏趣味性、创新性和实践性，不能满足党员的多样化需求。例如，一些党支部在开展主题党日活动时，只是简单地组织党员读文件、学政策，没有结合实际开展一些有特色的活动，导致党员参与活动的积极性不高，活动效果不佳。

（四）党支部书记和党务干部能力素质有待提高

党支部书记和党务干部是机关党支部建设的关键力量，其能力素质直接影响到党支部建设的质量和水平。然而，部分党支部书记和党务干部存在业务不熟、能力不足、工作积极性不高等问题。一些党支部书记对党建工作的重要性认识不足，缺乏党建工作的经验和方法，在工作中存在“不会抓”“抓不好”的现象；一些党务干部对党务知识掌握不够扎实，工作能力有待提高，影响了党支部建设工作的正常开展。

三、准确把握机关