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2025版厂区门卫服务合同涉及节假日值班补贴条款

甲方：_______（单位名称）

地址：_______（详细地址）

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方：_______（服务单位名称）

地址：_______（详细地址）

法定代表人：_______

鉴于甲方需要门卫服务，乙方愿意提供门卫服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方负责甲方厂区内的门卫工作，包括但不限于：

控制人员、车辆进出；

保障厂区安全；

完成甲方交办的其他相关工作。

第二条服务期限

2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条服务人员及职责

3.1乙方提供_______名门卫人员，具体名单如下：

3.2门卫人员职责包括但不限于：

严格执行门卫制度，确保厂区安全；

接待来访人员，做好登记；

指挥车辆停放；

遇有突发事件，及时报告甲方。

第四条节假日值班补贴

元/人/天；

__________（具体节假日名称），元/人/天；

__________（具体节假日名称），元/人/天；

__________（具体节假日名称），元/人/天。

4.2节假日值班补贴的具体计算方式如下：

按实际值班天数计算；

每工作满8小时计为一天；

节假日值班补贴与基本工资不重复计算。

第五条服务费用及支付方式

5.1乙方提供门卫服务，甲方应支付服务费用，费用总额为人民币_______元整。

5.2甲方支付服务费用的方式为：

按月支付，每月_______日前支付上月服务费用；

甲方应在支付服务费用时，将款项直接支付至乙方指定的银行账户。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2发生下列情况之一，任何一方有权解除本合同：

乙方违反合同约定，严重影响甲方利益；

甲方连续三个月未支付服务费用；

因不可抗力导致合同无法履行。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2因乙方原因导致厂区安全受到威胁，乙方应承担全部责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

代表人（签字）：_________________

代表人（签字）：_________________

签订日期：_______年_______月_______日