劳动合同书样本经典版5篇.docxVIP

劳动合同书样本经典版5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

位置：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

位置：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________________岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

（二）乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

四、劳动报酬

（一）甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

（二）乙方试用期内的工资为____元/月。试用期满根据乙方的能力和工作表现，甲方有权决定乙方的工资级别及晋升。

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月___日。

（四）甲方可根据企业的经营状况、乙方的工作表现及工作能力调整乙方的工资水平。但调整薪资时，应提前与乙方协商确定。

（五）甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方代为扣缴。甲方每月应发给乙方______元伙食补助。奖金等其它补贴按有关规定执行。奖金及各项津贴按甲方有关文件和规定执行。劳动合同终止或解除时，甲方不再支付乙方经济补偿金等任何费用。乙方因工作岗位变动时，乙方的工资随之变动。甲方有权根据国家政策和企业经营状况调整工资水平及奖金的发放额度。调整后的工资级别和奖金发放办法及时知会乙方知晓并接受执行。加班工资的计发按照国家和省的相关法规及公司相关规定执行。享受国家规定的一切待遇和补助等福利条件。（如高温补贴等）。享受公司规定的福利及待遇等条件。（如年终奖等福利）。享受公司规定的统一福利及公司规定的其它福利等条件。（如旅游活动等）。享受公司规定的统一福利及公司规定的其它福利等条件如中秋节粽子春节礼盒等其他所有节日福利措施标准参见公司的通知安排确定时间定责等内容乙方的休息休假的待遇按国家法定及公司规定执行。（如法定节假日加班等）。公司加班制度根据公司规定执行。（详见公司规定）。社保根据国家社保部门的最新规定执行公司政策等相应内容。（含社会保险五险及住房公积金）。实习期为公司按照国家法律签订专业对应实习生劳动关系的前提下合同期限为_________天工作时间工资等的确认待甲乙两方沟通协议后以本合同的书面形式予以确认实习期间公司将根据国家相关政策及公司实际情况对实习生予以发放实习津贴待实习期结束试用期开始时则按全职员工待遇处理并计发相应工资及福利。（含实习生协议实习期时间计算及公司人事安排的通知文件）。合同期间若遇薪资调整及社保调整等相关福利待遇的调整公司则按照国家政策法规及公司规定进行办理予以审核下发新的标准且以此标准为当月薪酬薪资等标准的计发依据本劳动者知晓理解并配合接受与执行公司的相应措施标准并以此协议作为凭证依据遵守相应的管理办法以及补偿办法的认定等。劳动合同签订以后乙方的试用期福利待遇原则上等同于正式聘用员工待遇公司给予的奖励及公司其他相关优惠政策时考虑公司目前薪资福利等政策依部门针对个体的评估相关内部活动处理规定政策的改善时间及签订依据本协议条款的情况考虑福利奖励的具体金额标准及计发方式按当时最新公司文件政策为依据严格执行届时本协议可作为相关福利待遇的凭证依据之一等。合同期间甲方对乙方因工作岗位变动的福利待遇调整等按最新的文件政策执行若发生变动情况需知照乙方知悉情况等要求本劳动者签署协议合同执行当中未详尽的部分将以当日的相关公司发文作为审核发放的具体内容原则及相关准则严格遵守不做任何调整要求本劳动者同意接受并遵守公司的相关规定等要求本劳动者确认知晓并同意遵守公司相关规定包括但不限于各类员工守则员工行为规范等内容。遵守公司相关的管理要求本协议可做为审核的依据等甲方将按